个人社保怎么办理的（辞职后，个人社保如何缴纳?）
在职时，个人由单位负责支付。辞职后，我们也有两种方式可以选择，避免社保缴费中断。
与社保落户、购房、子女上学等息息相关。缴纳社保有助于我们享受相关福利，但社保缴纳也需要连续。一旦中断，一些福利政策也会相应消失。
我们在职的时候，个人社保是单位交的。一旦我们辞职，社保就由个人自己交。那么，我们需要怎么做才能避免缴纳社保呢？
1.尽快找个新的。
如果你已经有了离职计划，你需要尽快找到一份适合自己的工作。这样，现任离职后，新的工作会帮你缴纳下个月的社保，保证你的个人社保缴纳不会中断。
辞职后，如何缴纳个人社保？
一般来说，企业缴纳社保的时间会在社保局规定的时间之前。新工作企业规定试用期的，还需要提前确定试用期的时间等相关事宜。总而言之，在你加入新的工作企业之前，一定要搞清楚社保的缴纳时间。
如果辞职后去了别的工作，社保关系会封存或者转出，但是和个人账户的余额和缴费年限都在，不会因为你在异地建立了新的社保账户而清零。后期缴纳过社保的城市，也可以转移之前的社保关系来积累年限。
2.我负责缴纳个人社保。
如果辞职后一个月内找不到新工作，可以选择在户籍地缴纳社保。
具体做法通常是去户籍所在区的社保经办机构，根据你的个人情况办理社保登记手续。各地的缴费基数和比例会有一些差异，具体需要咨询当地社保局。
但需要明确的是，个人社保缴纳不同于职工社保缴纳。个人社保缴纳只能申请养老和医疗保险，外地户籍人员不能以个人名义申请社保缴纳。
