1.津贴。在部队分配上，两年共发放2万多元，在困难地区和特勤兵种单位有所增加。
2.退休金。退役的时候是部队发的，一万左右。
3.家庭津贴。由当地政府发放共2年，每年按不低于当地上一年度城镇常住居民人均可支配收入的40%的标准发放；义务兵服役期间，个人获得荣誉称号、立功或者荣获优秀士兵称号的，其家庭按照不同比例发放一次性优待金；对在新疆、西藏等军队确定的高原、边远、艰苦地区服役的义务兵，其家庭优待金按不低于当年普通义务兵家庭优待金标准的两倍发放。
4.一次性的。由当地政府发给退伍义务兵，标准不低于25000元。
5.大学生学费资助。大学生享受义务兵役学费补偿，本科生每年最高8000元，研究生每年最高12000元。
6.高校毕业生入伍补助。2018年至2020年，我省除广州、深圳外的19个地级市全日制本科(含高职)、研究生、第二学士学位毕业生，以及成人高校招收的普通本科(含高职)毕业生，服务满2年的，每届硕士学位奖励3万元，每届本科学位奖励3万元。
部队对大学生士兵特别是毕业生士兵非常重视，在考试晋级、士官选拔等方面都有相关优惠政策。
1.选择一名士官。同等条件下，优先选择士官；优先参加专业技术；首次选拔士官，大中专毕业生学习时间视为服役时间。
2.报考军校。毕业士兵可参加全军组织的本科层次入学考试，入读相关军事院校两年。
3.步行去学校。参加保送生选拔分配的高校毕业生，同等条件下优先作为推荐对象。具有大学本科及以上学历的，给予6个月的在职培训，具有大学专科学历的，给予2年的本科学历培训。
4.士兵带着干部。合格的大学毕业生可以在部队晋升。主要条件为:参加全国普通高等招生考试，取得全日制学士学位和学士学位，年龄在26周岁以下，入伍满一年半以上，在推荐的旅(团)级单位工作半年以上；且符合军队院校招生体检标准等。
5.安排工作。符合下列条件之一的退役士兵，由人民政府予以安排: (一)服役满12年的士官；(二)现役期间，曾荣获二等功奖励或者战时三等功奖励的；(三)因战致残，评定为5-8级伤残等级的；
义务兵退出现役报考公务员或者工作的，其在部队服现役的经历视同基层工作经历，同等条件下优先录用或者聘用。
第一，退役优待
1.考研政策。普通高校毕业生应征入伍服义务兵役，退役后3年内参加全国研究生入学考试。初试总分10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功以上，符合研究生报名条件的，可免试(指初试)攻读硕士学位。具有免试研究生资格的高校每年安排不低于2%的招生计划，专门招收我校刚毕业的退役大学生免试攻读研究生。
2.本科招生计划单列。高职(大三)学生应征入伍服义务兵役，退伍。在完成高职学业后，他们将参加普通本科考试，这是单独计划的。其中，以应届毕业生身份入伍的退役士兵招生计划不低于该类报考人数的80%。在录取比例不低于50%的基础上，根据征兵工作实际和高校专业人才培养要求，划定退役士兵录取分数线。
3.招聘政策。
①公务员招考:全省退役大学生公务员招考纳入公务员招考“四级联考”。2020年，全省至少安排400个指标，与大学生村官、“三支一扶”等服务基层单位安排岗位，重点是基层一线单位。岗位设置指标将由省级公务员主管部门根据各地区退休大学生人数按比例分配下达。
②事业单位招聘:参加粤东西北城镇事业单位专项公开招聘的具有本科学历、学士学位的退役大学生，可不经笔试报考该岗位，不受职称、资格、工作年限、户籍等限制，同等条件下优先录用。
③国有单位定向招聘:每年国有企业招聘新员工时，拿出一定数量的岗位定向招聘省内退役大学生，招聘人数不低于当年退役大学生人数的15%。
4.结算政策。广东省入伍的全日制大学生退役继续深造和广东省入伍的全日制高校毕业生退役。一年内被部队录取的，可以在当地办理落户手续。直招士官就是直接从非军事部门招收士官(简称直招士官)。是指依据《兵役法》、《征兵工作条例》及相关规定，直接从普通高等学校毕业生中征集入伍，需符合学历、专业资格和年龄要求。即普通高等学校应届毕业生和往届毕业生，专业符合部队需求，年龄在24周岁以下。士官的招募数量有限，不会像义务兵那样大规模招募。在年度征兵过程中，部分体检、政审等合格学生未能直接招收士官，但仍可参加义务兵征集。
文/来源:渭北军哥
