没有工勤岗后，退役士官的工作前景在何方？
士官在部队安置中转业是不利的。只能进国企，国企相对好一点。比如国电、国网等国企，不需要多少人，所以大部分都进了事业单位和工人的岗位！
那么，转业士官努力工作，会对事业单位分类改革产生影响吗？
首先，从地位上来说，事业编制和公务员都是有编制的。因此，无论他们工作的单位是转公参还是行政，还是维持现状，他们的职工队伍身份都不会改变，也不会因为单位转制而转为干部身份或技术岗位编制。
可能有人会问，单位换了怎么办？在我看来，这个概率很小。士官虽然不如军官，但在单位还是有保障的。基本上都是公益单位，少数是公益单位，但基本不会转为企业。所以这种担心不用太在意。即使有，也只会转为国企身份，稳定性还是有保障的。
其次，待遇方面，不会有太大变化。如果有幸换成上班族，可以获得一笔五六百块钱的车补收入。其他的，就维持现状吧。
对于劳动者来说，想要有一个好的职业预期，最好的办法就是加大知识和技能的培养。如果他们有机会通过竞争被聘用到专业技术岗位和管理岗位，他们的工资可以得到一定程度的提高。这样，虽然原则上不能改变劳动者的地位，但是如果被哪个领导赏识了呢？说不定到时候就有机会干了。
机会是留给有准备的人的。与其抱怨，不如改变。士官转业不太好，但如果你时刻准备着，将来可能会有突破。
文/来源:渭北军哥
