月薪的构成一般分为基本工资、奖金和各种工资补贴。保底工资是最低月薪的金额，包括基本工资和奖金。所谓提成也是一种发奖金的方式。底薪一般是指基本工资，所以底薪只是保底工资的一部分。
保底工资和底薪的区别主要体现在福利、国家规定和贡献程度上。
福利待遇不同:基本工资不包括加班费，而保底工资是企业同一岗位员工，工资可以根据能力分不同档次。
国家规定不一样:保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后，用人单位应提供的最低数额，而底薪是单位内部的工资结构问题。
不同程度的付出:基本工资可以根据能力分为不同的档次，按不同的程度付出，而保底工资则是员工工作时普遍采用的基本工资加奖励的制度。
