上完14天班又是小长假

馨月2022-09-28  6

上完14天班又是小长假

天气消息,今年九月和十月大家会过得更好,因为中秋节过后不久,我们就要放国庆假了。今天是中秋节假期后上班的第一天。相信很多人都起不来上班。那么,如何让自己振作起来呢?大家想一想:只要完成14天的工作,就是一个小假期!也就是7天国庆假期要到了~

工作了14天,这是一个短暂的假期

国庆节要到了

中秋假期结束了,节后第一天,你的状态如何?再工作14天,就是国庆假期了!

国庆放假安排:10月1日(周六)至7日(周五),共7天。10月8日(周六)和10月9日(周日),我要补两天课。

国庆高速免费吗?

免费的。

2022国庆高速公路免费规定:

1.空闲时间

10月1日-10月7日,共7天。高速公路免费时间为10月1日0时至10月7日24时。

2.自由标准

普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆离开出口收费车道的时间为准。

国庆快递免费

3.免费模特

在收费公路上行驶的7座以下(含7座)载客汽车,包括允许在普通收费公路上行驶的摩托车。

4.免费时间到了,还没下高速怎么办?

免费期间,小型客车通过人工车道或ETC车道进出高速公路,可正常享受免费通行政策。免费服务后再次通过高速ETC车道时,新的入口信息会自动写入入口ETC卡,自动覆盖之前的入口信息,在出口处正常收取通行费。

2022年国庆加班工资多少?

10月1日-10月3日,加班费三倍:

日工资(月薪÷21.75) ×300%×天数;

小时工资(日工资+8) ×300%×小时。

10月4日-10月7日双倍加班费:

日工资(月薪+21.75) ×200%×天数;

小时工资(日工资÷8) ×200%×小时。

国庆加班

《劳动法》第44条规定:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1822028.html

最新回复(0)