在雷军看来，人才是创新的源泉。
在今天上午举行的小米开发者大会上，雷军透露，小米目前有超过1万人的RD团队。2022年，小米将扩招5000名工程师。
雷军表示，小米要逐步加大RD投入，重点突破硬核技术，人才是创新的源泉。
他透露，2020年，小米雇佣了2252人，目前RD团队超过1万人。小米将在2022年扩招5000名工程师。它涵盖十个关键领域，包括:
摄像头技术、5G/6G通信标准技术、屏幕显示技术、大数据和云服务技术、快充/无线充电技术、音频技术、物联网平台和连接技术、信息和流程管理系统技术、AI和语音智能交互技术、智能制造装备和系统集成技术。
雷军还表示，小米相机部门拥有近千人的团队，在北京、东京、巴黎和圣地亚哥设立了RD中心，并邀请了40多位全球行业领袖加入。
2016年4月，小米手机业务成立核心设备部门，下设相机部门。2018年，单独成立一级部门——相机部。两年时间，小米的相机部门从122名工程师发展到850名，人数增长了6倍。
此外，小米还在北京、东京、巴黎和圣地亚哥设立了九个RD中心。全球顶尖人才在哪里，小米的RD中心就在哪里。
雷军透露，小米还不惜一切代价邀请了40多位全球行业领袖加入，打造全球顶级的形象表演。
10月30日，三家知名市场研究公司:IDC、科纳仕公司和Counterpoint分别发布了第三季度全球智能手机市场统计报告。三家公司的数据一致显示，小米手机出货量全球第三。
对此，雷军表示，2014年Q3，小米首次进入全球第三。六年后，重返世界第三，我很激动！十年来，从一碗小米粥到最年轻的世界500强，小米在异常激烈的竞争环境中取得了一系列骄人的成绩，为此我感到由衷的骄傲和自豪。
雷军表示，未来将继续坚持小米永远不变的“三大铁律”，即:以技术为导向，以性价比为纲，做最酷的产品。
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