社保断交一年会清零吗（会存在这些负面影响）

员工入职后，公司会给员工买社保。社保的缴纳是有一定比例的，员工和公司都会出一部分。有些不开心的朋友可能面临失业，所以社保只能断掉，甚至一年以上。那么社保断交一年会清零吗？会有这些负面影响！

社保的断交是不会清零的。员工重新上任后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向县级以上有关行政部门申请作出社会保险费划拨决定，并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

社保断交也会有一些负面影响。医保从暂停缴费之日起有三个月的缓冲期。超过此期限的，应重新计算连续缴费年限。另外，医保一般可以中断3次，否则缴费年限要重新累计。中断期间不享受医疗报销等所有医疗保险待遇。养老保险累计满15年，退休时可以享受待遇。15年的年限只是职工退休后领取养老保险的基本前提。断断续续缴费几年后，基本养老保险的比例会降低几个百分点，他们退休后享受的待遇也会打折扣。而失业和生育保险，只要交满一年才可以用，工伤保险随时可以用。

一般来说，虽然社保断档一年不会导致社保清零，但是社保断档一年的情况并不好，会带来一系列的负面影响，影响日常报销。虽然说员工失业不可避免，但是在这个职业空窗口期，你可以选择自费续缴社保，尽量不要断社保。