人大代表建议将产假延长至三年，看似是对女性的关爱，实际上会让女性遭受更多的就业歧视。产假延长到三年能提高生育率吗？年轻人的生育愿望是如何被扼杀的？下面的八宝。边肖带来了一个介绍。
延长产假至3年能提高生育率吗不能。
延长产假3年，表面上是让女性有更多的时间养育孩子。其实是扼杀女性就业机会，挤压女性职场生存空。随着招聘女性员工成本的增加，女性将失去职场竞争力，陷入更大的生存困境。
近年来生育率下降的原因更多的是生孩子的经济压力和教育问题。产假长短不是年轻人不愿意生孩子的重要因素。以产假最长的俄罗斯为例。产假延长到四年半，女性还是不愿意生孩子。生育率只有1.5，远远低于人口的代际更替水平。
即使是很长的产假也会影响男女的职业分工和女性的社会地位。女性的地位在于她们的经济地位。中国76%的小微企业在激烈的市场竞争中无法覆盖超长产假带来的女企业人力成本。一旦生育和就业站到了对立面，女性的生育欲望就会进一步降低。
年轻人生育意愿是怎么被扼杀的住房和育儿的经济成本高，教育竞争激烈，工作时间长，父亲因工作和观念的缺失，以及对女性事业的影响，是中国很多女性不愿生育或少生孩子的原因。
为了充分释放生育政策的政策效应，全社会必须改变生育的价值观念，明确生育不仅是家庭的事情，也是社会和国家的事情。
政策的迟滞，生育环境的不友好，育儿支持的缺失，都意味着未来中国生育率的提高需要更长的时间。
在女性生育问题上，我们必须注意以下几点:
1.在你决定成为一个母亲之前，要足够成熟。
那些心智不成熟就做出生孩子决定的人，往往容易出现“丧偶式”育儿，导致成为母亲后抑郁或情绪崩溃。
2.生宝宝前协商好对方的义务和分工。
谁在里面，谁在外面？谁来照顾这个婴儿？不要保姆，好吗？AA婚姻制度？还是AB制，要不要买学位房？提前计划好一切，避免分歧。
3.专注，这很重要。选择做一个爱自己的妈妈，而不是为了孩子做一个好妈妈。
不同的是，后者比前者更焦虑。比如生完孩子我会告诉公婆:母乳喂养是我的天赋，但我有权根据工作和身体状况选择何时断奶；我的孩子是我自己教育的，你只负责陪他们玩；坚决要求坐月子，因为作为一个母亲，我的身体需要修复…
最后要提醒大家，多关注双方的正面沟通。学会表达情绪，而不是感情用事。
内容就这些了。请继续关注更多信息。
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国家统计局回应“三孩政策”有助于缓解低生育率说了什么？
