201 万年薪！华为招“天才少年”：加快芯片等关键技术突破

华为官方招聘微信发布“天才少年”招募计划，这是华为今年第二次在全球范围内发布“天才少年”招募令。据证券时报报道，华为正在努力吸引更多的优秀人才。会逐年提高薪资福利，强调人才自由。

事实上，早在创业之初，华为就启动了破格的人才招聘计划，提拔培养了大量人才。据了解，“天才少年”项目于2019年正式对外推出。当时，华为还因给“天才少年”开出高出市场数倍的年薪而备受关注。公开数据显示，华为提供的年薪分为三档:最高档182万元至201万元；第二档为140.5万元至156.5万元；第三档为89.6万元至100.8万元。

目前华为的人才招聘多集中在材料、芯片、智能制造等领域。这些领域大多缺人才，企业更是渴求人才。

近日，华为轮值董事长胡在第五届数字中国建设峰会上表示，目前中国数字人才缺口已超过1100万。未来三年，华为将通过产教融合、协同育人，进一步培养超过300万名新型计算人才。

尽管困难重重，但华为似乎无意降低标准。据悉，华为“天才少年”计划对申请者提出了更高的门槛，包括在国际顶级期刊上发表的论文数量、在研究方向上杰出而丰富的商业成果、知名事件排名等。此外，应聘者还要经过严格的招聘流程，通常是7轮，包括简历筛选、笔试、面试等。

一些专家表示，这一次，华为要求这位“天才少年”在计算机、材料、芯片和其他相关领域取得特殊成就，并立志成为技术领导者。主要是为芯片等关键技术的研发铺路，加快研发速度。"