还有9天就是国庆（超长假期如何安排？）
不想工作，身体虚弱，效率低下，脾气暴躁……节后上班第一天你也是这样的状态吗？更重要的是，离国庆节还有九天:这个周日(9月26日)我要上班。
今年国庆假期10月1日至7日放假7天，9月26日(周日)、10月9日(周六(002291))上班。
有媒体发现，按照这样的安排，只要弹性请假，就可以有10天的“加长版”假期——10月8日、9日休息2天，10月10日(周日)休息10天。

当然，假的“姿势”一定是正确的。最好带薪年假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》，职工工作满1年不满10年的，休5天年休假；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。所以以上方案都适用于工作满一年的人。
不过，虽然这种打假策略理论上可行，但大部分网友认为不可行。有网友表示，大多数情况下，公司给你假，可能要么是你是行政老板，要么是你可有可无。
另外，10月1日、10月2日、10月3日(国庆节)是法定节假日，只要安排加班，就应该支付不低于工资的300%。10月4日、10月5日、10月6日、10月7日安排加班，但不能安排补休的，支付不低于工资的200%。

