7月9日，为了感谢员工在新冠肺炎疫情期间所做的努力，微软宣布给每位员工发放1500美元的奖金。在一份内部备忘录中，微软表示，这笔一次性奖金“是为了表彰微软员工在刚刚结束的独特而富有挑战性的财年中所付出的努力”。
微软首席人事官凯瑟琳·霍根(Catherine Hogan)在美国当地时间周四宣布了这份给员工的礼物。它将适用于微软在美国和其他国家的所有合格员工，包括兼职员工和小时工。奖金将在7月或8月分发给美国和海外的员工，但微软副总裁级别的高管不在其中。
微软在全球拥有175508名员工，其子公司LinkedIn、GitHub和ZeniMax的员工没有资格获得这笔奖金。因此，总支出约为2亿美元，还不到微软两天的利润。截至第一季度末，该公司拥有超过1250亿美元的现金、等价物和短期投资。
这一举措被视为科技公司努力的一部分，旨在帮助员工在疫情期间保持快乐，并确保他们在许多人无法重返工作岗位时留在公司。随着公司重新开厂，工人们考虑换工作，这些措施可能有助于减少被称为“大流动”趋势的影响。
在此之前，过去一年已有多家大公司向员工赠送类似礼物，包括脸书向4.5万名员工发放1000美元奖金，亚马逊向一线员工发放300美元节日奖金，英国电信向其6万名员工发放1500英镑(约合2000美元)奖金。
微软表示，自疫情爆发以来，已向华盛顿州的非营利组织捐款超过9800万美元，并计划再提供6000万美元支持。自疫情爆发以来，微软已经创造了至少1600亿美元的收入，这要归功于涌入其云计算服务的业务组合、笔记本电脑的普及、Windows使用量激增的推动以及Xbox的强劲增长。
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