工作日志怎么写成功之处（工作日志怎么写）
大家好，小白来回答以上问题了。很多人还不知道如何写工作日志才算成功。现在让我们来看看！答案:1。首先，我
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大家好，小白将为大家解答以上问题。很多人还不知道如何写工作日志才算成功。现在让我们来看看！
回答:
1.先来分析一下做这个系统的动机:1。检查员工的饱和度，让我知道员工一天做什么；2.通过这个系统，员工可以知道如何思考和总结，快速提升工作能力；3.让我知道员工在工作中遇到什么问题。
2.在我们对许多工作日志模板的研究中，这是三个最常见的动机。
3.知道了这三个动机，我们就可以根据这些问题来决定工作日志的内容。我们团队的工作日志采用KPTP工作规则:今天完成了什么，遇到了什么问题，解决方案，明天的工作安排。
4.这四项一般可以满足大部分企业对工作日志的要求，但有些企业可能会有极其特殊和细微的要求，需要根据具体情况进行补充。
5.下面用我们的例子详细说说这个过程。公司要求每个人都要写工作日志，以前是写在纸上的。公司专门给每个人一个笔记本，用来写工作日志，然后检查。
6.有过这种经历的人应该能理解我当时的痛苦。真的很烦。后来开始用日清软件写工作日志。
7.以前所有的工作内容都是按照表格内容逐项填写。后来通过日清的宣传，改变了KPTP的方法，也就是上面说的四项工作内容。
8.用日清还是省了我一点麻烦:写完不用交，领导直接在软件里看就行了。
9.然而，这并不是最重要的。关键是它有“自动生成”的功能。根据你日程安排中完成的任务，你可以通过KPTP自动生成工作日志，这还是很让人惊喜的。
10.但是，如果想通过“自动生成”功能作弊，是不现实的。领导不傻。他要求每天规划好日程，把当天的工作内容放在日清，相当于一个记事本。检查完毕，下班后自动生成工作日志就可以了。
11.其实只要你明白“为什么要写工作日志？”你可以理解怎么写。搞清楚他们的目的，对症下药，写出让领导满意的工作日志，不是很容易吗？
本文已在此说明。希望对大家有帮助。
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