南京2022端午节加班工资怎么算
2022年端午节加班费计算方法如下:
根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即:
6月3日端午节(法定节假日):
支付不低于工资的300%。
6月4日-6月5日(计为每日休息日):
标准工时的企业可以选择给予补休或者支付不低于工资的200%的工资报酬。
延伸阅读:加班费的工资基数
职工加班工资的基数可以由企业和职工协商确定，否则企业应当确定劳动者本人正常劳动应得的工资。企业计算加班工资的工资基数，首先按照劳动合同约定的员工所在岗位对应的工资标准确定。劳动合同或者集体合同没有约定的，职工代表可以通过工资集体协商与用人单位协商，协商结果应当是工资集体协议(用人单位被批准实行不定时工作制的，不执行上述规定)。
