三国群英传8官职俸禄怎么安排 三国群英传8官职俸禄安排技巧
三国八大官职的工资如何安排？官方薪资安排是玩家非常需要考虑的事情。定得太高容易破产，定得太低会降低忠诚度。下面小编就来带来三国志八大官俸安排技巧。让我们来看看。
三国八大官职薪酬安排技巧
工资
五项的正式表态是一个分水岭。五项工资90元/月，四项工资直接高达200元/月，每季度结算一次，即600元/季度。所以，你千万不要给你的将领太高的官职，哪怕他能力出众，官阶很高。一切都被打破后。
士兵上限
五级官员带兵300人，六级官员250人，250人也是特种兵种的上限。AI的水平和前期玩家是一样的，所以不会有武力碾压。恶心的是breakcar。
再来打感情牌。有的武将能力平平，但会伴随你一生，辛苦劳作，任劳任怨。你必须时不时地防备小偷和士兵。给他六个等级是配得上他的功绩的，有些武将已经越权了，但是三技能确实是治疗技能。
属性破90，但前提是没有装备加持时，官方拜六品，带兵250。当县令，可以是一方太守，也可以是校尉阻夜。属性破80，可封七品，可封70品，可封八品。
为什么没有装备加成的时候，这个时候的信息是最真实的？属性90，武器破了，还得综合技能考虑。
以上只是一个基本的正式任命。只要符合条件，都可以通过这种方式任命。毕竟属性决定伤害，而且技能牛逼，属性拉长跨，也尴尬有用。
摘要
经过合理的官职安排，四级相当于统帅，是攻城拔寨的首选。五级相当于统帅，各方面都很优秀。适合配合统帅作战或防守一线城市，可以主要培养。
六级相当于中尉，使用灵活，到处都需要他们。他们可以随军出征，也可以摧毁贼寨和兽洞。经过训练，他们可以成为主要指挥官。七品相当于后方太守，主要用于内政。八级等于后勤，除了打仗什么都可以。
