NBA 2K22MySTAFF模式如何招聘员工？在游戏的MC模式下，玩家可以自由选择要招的员工，很多玩家不知道招什么员工比较好。下面是NBA 2K22MySTAFF招聘培训员工的指南。让我们看一看。
员工招聘原则
看属性。
在上面的游戏截图中我们可以看到，当试图雇佣一个新的力量训练师时，默认的排名是运动医学，这是力量训练师(以及大多数其他运动医学人员)需要的最佳属性。
然后，您可以滚动滚轮来查看其余属性是如何叠加的，或者快速查看它们拥有的徽章数量。
我们尽了最大努力帮助系统变得更加强大，同时为玩家提供工具来获取他们做出明智决定所需的信息。如果你想扩大视野，我们可以拿出工作证！
2K22招聘变动
除了部门变更之外，您会注意到我们现在有了一个全新的可用属性分布。
我们在2K最喜欢的事情之一是看故事如何展开 mdash mdash来自 辉煌的职业生涯 深刻的体验，to 篮球 更有机的沙盒体验。
我们认为，当我们不仅在电子表格上玩数字，而且玩生动有趣的故事，并真正带来迷人的体验时，这将非常有吸引力。
为了帮助实现这一点，我们添加了许多属性，使员工的特征更加全面，因此您可以自由地将一名员工介绍给不同的部门，并观察他们的成长。
比如我们有了一个新属性——魅惑。这对埋在电子表格里的CFO影响不大，但对部门负责人、总经理或总经理助理来说必不可少。
财务知识会是财务总监的主要属性，但是对于在贸易协议中尽量不被骗的总经理来说也是相当有用的。
我们有一个术语表来充分解释每个属性的含义，但总的来说，员工更容易跨部门转移工作，尤其是在球员确切知道球队需要什么之后。
NBA 2K22MySTAFF招聘培训员工指南分享到这里。对这款游戏感兴趣的玩家可以多关注一下本站的游戏区。我们会及时更新游戏的最新消息，希望能帮到你。
