居民社保可以一次性缴纳15年吗（有关社保补缴新政策）
社保的重要性可能很多人都不太清楚，所以觉得没必要交。只有真正用上了，他们才会后悔没交社保。现在用人单位一旦录用劳动者，在签订正式合同时必须为对方缴纳社保，否则涉嫌违法，公司需要承担相应的法律责任，并给予一定的罚款。以前很多人对社保没有概念。有的人交了好几年，不到15年就领不到养老金了。在这种情况下，有人选择了断供。在这种情况下，即使到了退休年龄，他们也不能领取养老金。
一次性缴纳社保满15年的条件
因为政策的原因，有些人即使想交社保也交不了。但是现在有了好消息。55岁、60岁、65岁的人可以一次性缴纳15年社保，但需要满足两个条件。让我们来看看。符合条件的，记得关注。
第一个条件，必须是2011年7月1日前办理社保登记的人员。也就是说，如果你2011年交了社保，那么不管你交了多少年，剩下的15年以内都可以交。只要累计达到15年，就可以享受一次性缴纳社保的特权。相反，2011年7月1日以后缴纳社保，就不能享受这一特权。
第二个条件是，达到法定退休年龄后，必须连续缴纳社保5年以上。也就是说，即使一开始已经缴费12年，到了退休年龄还需要继续缴费5年，相当于17年。这种情况下，可以办理退休手续。如果缴费不满10年，这个时候缴5年没什么区别。反正总时间要交满15年，只有符合这个条件的人才能一次性缴纳剩余的社保。这一点需要说清楚。
如果你在外地工作，想在外地买房，过了一定时间就交不了社保了。此时社保连续缴纳时间将为零，重新计算。部分地区社保必须连续缴纳5年。只有这样，你才有资格在当地买房。如果你之前已经缴费5年以上，但是同样因为缴费中断没有资格买房，那么一定要保证社保的连续缴纳，不然真的有用。
无社保缴纳或不缴纳可享受生育保险、工伤保险、失业保险等。我们必须明确社会保障支付的必要性和重要性。当然，如果个人想交社保，是交不了的。这个必须在企业用人单位的帮助下支付，双方雇佣关系是可以接受的。
