今天11点，重装战纪正式开始第二次测试。5万内测资格先到先得。想必大家都应该准备好了。虽然这第二次测试游戏的内容可能会有所不同，边肖已经整理了一些经过时间考验的游戏。接下来我们来看看玩家在刚开始游戏的时候应该如何快速提升自己的战斗力。
先顺着主线解锁各种功能。然后送钻石去商店买金币箱，因为前期提升战斗力最快的方法就是发展装备，装备需要发展金币。5/15/20/25这些佣兵团等级是最适合装备发展的阶段，因为每五级就可以获得更高等级的装备。然后不管等级不够还是物资缺乏，都可以刷赏金任务。游戏中的赏金任务是提升战斗力的关键。
在赏金模式下，会随机刷新很多不同的任务，其中有攻击、防御、护卫等多种类型的任务。每种类型的任务都有不同的获胜方法。任务难度和玩家所在的佣兵团等级挂钩，整体难度不大！
游戏中获得经验的方式比较固定，没有什么猫腻。无论是佣兵团级别还是机师级别，赏金任务都是性价比最高的整体收入。可以在赏金任务中获得绝大多数的修炼资源。从金币到请柬，还有各种高级材料。更何况只有赏金任务才能获得赏金经验，新副本需要足够的赏金等级才能解锁。我们在赏金任务中产出的资源基本可以服务于三个方向:飞行员招募、飞行员培养和晋级、装备升级和更换。
试点招聘
飞行员的招募应该是大家最关心的问题。招聘需要推荐信和金币。推荐信有很多来源，会针对各种任务和活动寄出。但是唯一稳定获得的方法就是用钻石购买结算赏金任务。
飞行员是游戏的核心。飞行员招募会根据不同坐标分成几个池。招聘人才库比普通人才库贵一倍，但会有合格飞行员向上的概率。如果你对个人飞行员没有需求，不如走共同池。而且游戏不需要同名飞行员突破，所以每个人只能画一个，可以培养到毕业。
游戏中重复的飞行员不会成为指定的角色片段，反而会成为通用序列。从n卡到SSR，会转换成通用序列，但只是数量上的区别。使用一般序列兑换商店中的特殊序列字符。最后，使用一个特殊的序列来升级角色。这是一种以量取胜的模式。就算上不了SSR，也能让你的飞行员满满的都是N卡和R卡。所以就刷赏金，勤存优惠券。
试点项目的高级开发
赏金任务里能生产的就是各种强化材料，都是用来培养强化机师的。从经验药水到技能等级，等等。然而，要将角色提升到完整级别，所需的强化材料数量相当大。积累一个角色的技能和后起之秀的素材可能需要一到两周的时间。比较肝的同学可能会缩短。
设备升级和更换
在赏金任务中可以获得很多垃圾装备，其中一部分可以临时使用，但最大的用处是把它分解成零件。因为没有奖励数量的限制，装备总是可以量产的。所以零件也可以大批量刷。RD装备的价格并不贵，只要500金币。而是制约大家建装备的核心是时间和建柱。你也可以在赏金中掉落橙色稀有装备。打中了就赚到了！对提高前期战斗力很有帮助。
所以对于新人来说，钻石最赚钱的地方就是开建造栏，装备建造栏优先。这是永久性投资，根本不会有什么损失。尽量保证楼内设备开发白天爆满。只有这样，我们才能不断获得新的设备。建两个池子比较贵，但是会增加某一种装备的输出概率。建议泳池建好，每学期毕业一次。如果有相应的技工，一定要毕业。这套机甲非常坚固。
普通泳池比较便宜，可以用设计图指定设备类型。如果缺少一些功能强大的零件，可以选择设计图纸来节省时间。无论是零件，金币，还是设计图，赏金任务都是有生产力的。可以保证大家不间断的进行装备抽奖，从而增强战斗力。
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