学生在人生中会面临很多重要的岔路口。小学的时候，他们会选择学校。中考结束后，他们会在高考结束后填报志愿，但影响这些选择的主要因素是家长和考试成绩。但是，说到大学毕业后找工作，选择权在你。
例: 婷婷已经大学毕业第十年了。高三的时候，寝室的姐妹们都开始备考了，婷婷却忙着写毕业论文，没有别的心思。她刚招了个私企实习。 实习不到三个月，婷婷觉得工作没意思，就走了。转眼间，十年过去了，婷婷宿舍的姐妹们已经研究生毕业，在国企有了稳定的工作。然而婷婷换了四五份工作还是没稳定下来。 因为很多大学生在毕业初期很难意识到作为应届毕业生择业的必要性。下面分享给大家。大学毕业十年，没看清楚私企、国企、事业单位的差距。不是碎片。我希望你做出了正确的选择。 大学毕业十年，我们可以清楚的看到私企、国企和事业编的差距 首先，事业编在工作时间上有明显的优势。私企员工加班相对频繁，国企员工很少加班，事业编几乎不需要加班。所以大学生在选择工作之前，要想好自己的时间要求。 其次，工作稳定性的差距，私企的劣势很明显。事业单位属于铁饭碗，基本不用考虑下岗的问题。国企下岗的情况也不多见，基本可以通过转岗来维持，而私企的工作很不稳定，变数太多。 第三，福利待遇的差距因情况而异。大学生受了这么多年的教育，自然更喜欢更高的福利待遇。一般来说，大型私企待遇更好，地理位置优越的职位会更好。 最后，社会地位的差距取决于岗位级别。很多大学生觉得接受高等教育后，应该找一份有社会地位的工作。一般来说，职业地位会高一些，但是私企的岗位级别越高，社会地位自然也就越高。 大学生在私企、国企、事业单位之间应该如何选择？ 综上所述，私企、国企、事业单位差距明显。大学生一开始没觉得，十年后会深有感触。那么可能有人会说:职业编辑除了工资少，其他都不错，所以大学生应该选择职业编辑。 但其实大家都应该明白小马过河的道理。没有一份工作会是最好最值得的选择，适合别人的不一定适合自己。大学生不要盲目听取别人的意见，要根据自己的实际情况做出最适合自己的选择。 笔者建议:有能力获得事业编制，期待稳定工作，不奢望非富即贵的大学生，可以优先考虑事业编制。喜欢挑战高难度工作，不在乎熬夜加班，想去大城市挣高工资的大学生，可以优先考虑私企。 不过国企的入职门槛和工作强度介于私企和事业单位之间。所以大学生可以适当权衡利弊，根据自己喜欢的工作性质做出自己的选择。但是大学生要记住:能力越强，选择的机会就越多。 大学生想要有更多的择业机会，不能只接受学校教育 首先，大学生要尽可能拿到含金量高的证书。除了可以证明学习成绩的奖学金证书，四六级证书、计算机等级证书、专业技能证书都可以证明大学生的能力和上进心。 其次，大学生要参加专业相关的知识竞赛。很多大学生认为所有的比赛都是学霸参加，连报名的勇气都没有。但其实参加比赛不一定是为了拿奖，参加比赛的过程才是重要的晋级过程。 来自作者的消息: 有些大学生毕业后去私企工作，不一定代表她只配去私企工作。有些大学生毕业后通过事业编制。不代表她没有能力挣高工资。这种情况叫做“人各有志”。 但是，大学生的能力和他们的选择机会成正比。希望大学生能够认真接受教育，努力提高自己的综合能力，争取毕业后有足够的能力选择自己喜欢的、适合自己的工作。 今日话题:在私企、国企和事业单位之间，你会如何选择？ (图片来自网络。如有侵权，请联系删除)
