南昌市2022年招聘卫生专业人员公告:
一、招聘岗位
具体招聘岗位和招聘人数见《南昌市2022年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。
二。招聘目标和要求
候选人必须符合以下要求:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)热爱医疗卫生事业，品行良好，无不良行为记录；
(4)符合招聘岗位的要求；
(5)身体条件符合岗位体检要求(如无备注，统一作为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求；
(六)我省各级各类卫生医疗机构在职的卫生专业人员，须在原单位服务满5年(即2017年4月前进入单位)并由原单位和主管部门出具同意报考的证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员，须在网上报名结束前(以解除合同签订时间为准)与所在单位解除聘用关系。
其他机关事业单位工作人员和“三支一扶”等各类项目人员报考，应按干部人事管理权限提供所在单位和同级人社部门出具的批准证明。他们不得隐瞒真相来申请考试。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
(7)正在进行临床住院医师规范化培训的报考者，需征得招聘单位同意继续培训或自行申请放弃培训，否则不予录用。
(8)有下列情形之一的，不具备报考资格:受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍；开除公职；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；受到党纪政纪处分，但在处分期内的；因在各级公务员和事业单位招聘中严重违纪被取消考试资格，尚在禁考期内的人员；军人；非应届毕业生，全日制学生不能报考之前的学历；依法被列为失信联合惩戒对象，依据法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，应聘人员入职后不得以回避关系报考招聘岗位。
(9)一经录用，服务期不得少于5年。
(十)学历、专业、年龄等条件。
岗位所需学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格均参照本岗位招聘的最低条件(含本条件)。
1.专业和学术要求的描述。涉及的专业和学历要求详见《学科专业目录汇编》(见附件2)。职位要求“大专及以上”学历的，考生可在大专或本科阶段报考该专业。要求“本科学历”。考生本科阶段所学专业必须符合岗位条件要求，方可报考。往届毕业生新旧专业名称不一致的，可根据《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录新旧专业对照表》，按照新专业对应名称报考。比如职位要求是“护理专业(620201)，大专及以上学历”。根据《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》，除护理专业专科学历外，列入本专业继续本科专业实例的护理专业本科毕业生也符合岗位要求。另外，根据《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》新旧专业对照表，护理
申请人取得学历(或学位)的时间必须在网上报名结束之前。但对于2022年全国统一招生的高校毕业生，如能在2022年9月30日前取得学历(或学位)证书，可按其毕业学历(学位)报考。
取得高级职业资格的高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视为大专学历申请者；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历申请者。
2.年龄要求的描述。申请人必须至少年满18岁，且不超过工作清单中规定的年龄上限。年龄的计算方法是:年满18周岁，即2004年4月13日(含)以前出生；25周岁及以下指1996年4月13日(含)以后出生的人员；30周岁及以下指1991年4月13日(含)以后出生；35周岁及以下指1986年4月13日(含)以后出生；诸如此类。
3.资质证书说明。已报名参加2022年护士资格考试的考生，如果资格考试时尚未参加考试，可凭今年护士资格考试报名表和缴费截图进行资格预审，待考试成绩出来后再办理。成绩达到国家规定分数线的考生，视为取得护士资格。
4.限应届毕业生报考的岗位，求职期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生离校时未落实工作单位，2020年、2021年国家规定的求职期内未落实工作单位，户籍、档案、组织关系仍留在原毕业学校或就业部门、就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的高校毕业生)也可报考。
三。在线注册
网上报名时间:4月13日9:00-4月15日17:00。报名网站是南昌人事考试网。每人限报一个岗位和多个岗位，所有报名信息无效。
(1)网上报名。考生应在网上报名规定时间内登录南昌人事考试网，进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，上传本人近期(6个月内)电子照片进行网上报名。核对信息后，他们可以在网上注册。考生报名完成后，需打印《南昌市2022年卫生专业技术人员招聘考试报名表》一式三份(用于面试前资格审查)。
这次考试是基于诚信报名制度。网上报名时没有资格审查，面试人员面试前会进行资格审查。报考人员在报考时应填写诚信承诺书。因不符合条件被取消考试或聘用资格的，责任由报考人员自行承担。诚信主要包括三个方面:一是应聘人员要认真阅读岗位资格条件，认真对比专业目录，选择符合条件的岗位。如果对自己是否胜任该岗位有疑问，应先咨询招聘单位或主管部门，确认合格后再填表。二、考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。因弄虚作假或玩忽职守导致考试或聘用被取消的，责任由考生自行承担。三、报考人员应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不得作弊或协助他人作弊。
(2)网上支付。完成资料注册并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可以用自己的账号名称和密码登录报名系统的详情页，查询是否缴费成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上支付截止时间为2022年4月16日17:00。笔试缴费标准根据江西省发展和改革委员会[2017]340号文件，每人100元(每科50元)。
农村贫困户和城市低保对象可免笔试费。这类人员注册时，先交网费。笔试前提交以下材料至南昌市人事考试中心(南昌市红谷滩区丰和北大路369号)核实后退还报名费:享受最低生活保障的城市家庭申请人提供家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村建档立卡贫困户申请人提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的建档立卡、手册或贫困证明。
(3)网上改报。报名人数与拟录用职位数的比例一般不低于3:1，方可开考。达不到开考比例的，减少或取消该招聘岗位的招聘数量。未达到开考比例的取消职位将于2022年4月20日在南昌市人力资源和社会保障局、南昌市卫生健康委网站公布。报考该类职位的考生选择已达到开考比例的职位于2022年4月21日9:00-17:00进行网上补报，未补报或补报不成功的，报名费予以退还。
(4)网上打印笔试准考证。已完成报名和缴费流程的报考人员，请在规定时间内(2022年5月16日9: 00至5月20日17: 00)登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)，打印笔试准考证，按准考证上的要求参加考试。
四。笔试、资格审查和面试
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间为5月21日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在南昌市区。
2.笔试科目及成绩。笔试科目为卫生职业能力倾向测验和综合应用能力，每科满分150分。其中，卫生类综合应用能力称号包括六大类，分别是:中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；毒品，代码53；护理类，代码54；医疗技术，代码55；公共卫生管理，代码56。考生会根据职位回答相应的部分。笔试主要测试考生运用专业知识分析、判断和解决实际问题的能力，以及实践技能、沟通能力、临床思维能力和个人素质。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》医疗卫生(E类)考试大纲为准(附件3)。
3.笔试注意事项。本次考试两个笔试科目连续进行，中间没有中断。两科的题都是合订本，考试开始前会发，各科的答题卡会单独发。第一次考试结束后，收集第一次考试的答题卡，第二次考试结束后，收集所有考试资料。
4、纪律规定。对在招聘考试过程中违纪违规的考生，将依据相关文件进行处理，并记入其诚信档案。不诚信行为，如以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报名等。，将记入考生诚信档案并通知其所在单位。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或伪造学历证书等相关证件骗取考试资格者，取消考试资格。上述人员中，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
5.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者纳入)。笔试成绩、面试人员名单及面试人员资格审查情况将在南昌市人力资源和社会保障局网站、南昌市卫生健康委员会网站、南昌市人事考试网上公布。
(二)资格审查
面试人员需持相关材料原件及复印件在规定时间、地点进行现场资格审查，审查合格后方可参加面试。面试人员须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件各1份。还要求下列人员提供:
(1)全国统一招生全日制普通高等学校2022届毕业生，资格审查时未取得毕业证的，应提供所在学校出具的就业推荐表。
(2)报考的留学回国人员应出示教育部门的学历证明材料和我国驻外使领馆的相关证明材料。认证由教育部留学服务中心负责。考生可以去(http://www.cscse.edu.cn)咨询认证的相关要求和程序。
(3)我省各级医疗卫生机构在职卫生专业人员、其他机关事业单位工作人员、“三支一扶”等各类项目服务人员还须提供原工作单位、主管部门、同级人社部门出具的同意证明原件进行资格审查。
(4)2020年或2021年毕业，报考应届毕业生岗位的，需提供就业期间的相关证明(包括原毕业学校或各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构等出具的《档案托管证明》等。).
(5)参加“三支一扶”计划的人员，应提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的“三支一扶”服务证明原件及复印件(此证明由全国“三支一扶”工作协调管理办公室制作)。
对面试人员资格审查不合格造成的空缺，自动放弃(包括未按时参加资格审查的人员)，笔试成绩从高到低依次递补一次。替补人员必须通过资格审查后才能参加面试。
在无人可以弥补时，组织现有符合条件人员的面试。
资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消聘用资格。
(3)面试
面试主要考察考生对岗位相关知识的应用能力和操作水平。面试总分100分。
面试时间、地点、内容见后续公告。
当实际参加面试人数(不含违纪零分、面试零分人员)小于等于招聘计划人数时，总成绩排在岗位末位的考生，面试成绩必须达到70分，方可进入体检程序。
面试结束后，因考生弃考、体检或考察不合格造成的空缺不再递补。
五、体检和考察
(一)体检人员名单按考试总成绩从高到低按拟聘用岗位数1: 1的比例确定。如遇平手，笔试成绩高者录取体检，综合应用能力高者，笔试成绩相同者录取体检。成绩相同的，由用人单位另行测试确定体检人员。或缺席笔试，其中笔试只有一名考生的，视为放弃聘用资格。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。
(三)考察主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、违法违纪情况，并对其任职资格进行审查。调查可以通过信函或实地调查的方式进行。
六。宣传和就业
(一)经体检、考察、公示无异议后，公示期不少于7个工作日，由市人社局出具录用批复，并办理录用备案等相关手续。
(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用单位依据《事业单位人事管理条例》实行试用期，试用期计入聘用合同期限。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。就业服务期不少于5年。
七。其他
(一)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化的要求，严格落实疫情防控措施，确保招聘安全有序进行。
(2)南昌市人力资源和社会保障局、南昌市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写出版任何考试用书。
(3)考生报考咨询时，是资格审查和具体岗位条件的问题。请直接拨打岗位表中相应的联系电话进行咨询(附件1)；
政策咨询电话:
南昌市卫生委员会:19318515310
南昌市人力资源和社会保障局:0791-83880312
网上报名技术咨询:19100229807；19100229571
南昌人事考试中心:19100229807；19100229571
监督举报电话:0791-83986760
下载相关附件:
1.2022年南昌市卫生专业技术人员招聘岗位一览表(点击下载)
2.学科专业目录的编制(点击下载)
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)(点击下载)
