陕西省西咸新区是国务院批准的第七个国家级新区，也是首个以创新型城市发展为主题的国家级新区。肩负着国家战略赋予的建设“中国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎、中国特色新型城镇化模式”的重要使命。是陕西省众创园创新驱动平台总窗口，由xi市全面管理，全面履行辖区经济社会管理职能。
为适应息县教育事业发展的需要，现招聘公立中小学、幼儿园校长、教师及工作人员835名。具体公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘835人，其中中小学校长、副校长、幼儿园园长、副校长28人，教师797人，财务人员10人。具体工作职责和编号见本文末尾的岗位表。
二。招聘条件
(1)中小学校长
1.遵守中华人民共和国宪法；
2.申请人年龄应在50周岁以下(1971年4月18日及以后出生)；
3.申请人学历须为国家教育序列本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国内外同等学历；
4.申请人须具有2年以上在相应学段担任校长或副职的经历，同时具有5年以上教育教学经历；
5.申请人须具有相应的学校段及以上教师资格证和中小学教师及以上专业技术职称。中学校长候选人须具有中小学高级教师及以上职称；小学校长候选人须具有中小学教师及以上专业技术职称；
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.放宽条件:
符合下列条件之一的，学历可放宽至大专，专业不限，年龄上限可放宽至55周岁(1966年4月18日及以后出生):
(1)获得著名校长、先进教育工作者、先进个人等荣誉称号。市级以上；
②近五年主持的教育教学科研成果获得市级以上教育行政部门表彰或奖励；
③获得特级教师称号；
(4)获得高级教师职位。
(3)中小学副校长
1.遵守中华人民共和国宪法；
2.申请人年龄应在45周岁以下(1976年4月18日及以后出生)；
3.申请人学历须为国家教育序列本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国内外同等学历；
4.担任过相应学段副校长或具有3年及以上相应学段中层学校工作经历，并具有5年及以上教育教学经历；
5.申请人须具有相应的学校段及以上教师资格证和中小学教师及以上专业技术职称。报考中学副校长职位的，须具有中小学高级教师及以上专业技术职称；报考小学副校长职位的人员，须具有中小学教师及以上专业技术职称；
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.放宽条件:
符合下列条件之一的，学历可放宽至大专，专业不限，年龄上限可放宽至50周岁(1971年4月18日及以后出生):
(1)获得著名校长、先进教育工作者、先进个人等荣誉称号。市级以上；
②近五年主持的教育教学科研成果获得市级以上教育行政部门表彰或奖励；
③获得特级教师称号；
(4)获得高级教师职位。
(二)幼儿园园长、副园长
1.遵守中华人民共和国宪法；
2.董事候选人年龄在45周岁以下(1976年4月18日及以后出生)；副主任科员岗位人选年龄应在40周岁及以下(1981年4月18日及以后出生)；
3.申请人学历须为国家教育序列本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国内外同等学历；
4.申请主任职务，应当担任主任或者副主任职务2年以上；报考副园长岗位的，应当是副园长或中级幼儿园3年及以上；
5.申请人必须具有幼儿园教师资格证；
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.放宽条件:
符合下列条件之一的，学历可放宽至大专或专业，主任科员岗位年龄上限可放宽至50周岁(1971年4月18日及以后出生)，副主任科员岗位年龄上限可放宽至45周岁(1976年4月18日及以后出生):
(一)获得市级以上幼儿园名师、优秀教育工作者、优秀校长等荣誉称号及其他相关称号的；
②近五年主持的教育教学科研成果获得市级以上教育行政部门表彰或奖励；
③获得特级教师称号；
(4)获得高级教师职务；
⑤具有省级示范园区、市级一类园区主任或副主任工作经历。
(三)教师岗位
1.幼儿园学前教育岗位条件
(一)遵守中华人民共和国宪法；
(2)报考人员年龄应在40周岁以下(1981年4月18日及以后出生)；
(3)考生学历须为国家教育序列大学专科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的同等境外学历；
(4)报考人员必须具有幼儿园教师资格证；
(五)具备正常履行职责的身体条件；
(6)放宽条件:
被市级以上教育行政部门授予教育家型教师、优秀教师、特级教师、名师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者，学历放宽至中专，专业不限。年龄上限可放宽至45周岁(1976年4月18日及以后出生)。符合上述放宽条件并通过资格初审的报考人员，不参加初试面试和笔试，直接进入资格审查。
2.中小学教师岗位条件
(一)遵守中华人民共和国宪法；
(2)报考人员年龄应在40周岁以下(1981年4月18日及以后出生)；
(3)申请人学历须为国家教育序列高校本科及以上学历，学士及以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国内外同等学历及学位；
(4)报考人员须具有相应学科的教师资格证或以上；
(五)具备正常履行职责的身体条件；
(6)放宽条件:
被地级以上教育行政部门授予教育家型教师、优秀教师、特级教师、名师、学科带头人、教学能手等荣誉称号的，学历放宽至大专，专业不限。年龄上限可放宽至45周岁(1976年4月18日及以后出生)。符合上述放宽条件并通过资格初审的报考人员，不参加初试面试和笔试，直接进入资格审查。
3.财务人员岗位条件
(一)遵守中华人民共和国宪法；
(2)报考人员年龄应在40周岁以下(1981年4月18日及以后出生)；
(3)申请人学历须为国家教育序列高校本科及以上学历，学士及以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国内外同等学历及学位；
(4)应聘人员须具有中级会计师以上证书；
(五)具备正常履行职责的身体条件。
4.2022年应届毕业生和受疫情影响尚未取得教师资格证的人员，可凭有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩(即《中小学教师资格考试NTCE成绩》)申请。拟聘用人员必须取得中小学、幼儿园教师资格证后，方可办理入职手续。
5.除符合上述基本条件外，考生还须符合《2022年西咸新区教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求。
(四)不报考的情况。
1.被中国共产党开除党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除公职的人；
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
5.受处分期间或者受影响期间；
6.被依法列为失信联合惩戒对象；
7.因在公务员、事业单位招聘中违规违纪，处于禁入期的；
8.非普通高等学校当年毕业生、现役军人、事业单位工作人员、未达到试用期和已有服务年限未达到服务年限的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)；
9.法律法规规定的其他情形。
如发现报考人员有上述情形的，取消其报考(聘用)资格。
三。申请流程
(一)发布公告
本次招聘公告在官网，西咸新区；西咸人才网；无忧在Xi安布局，在西咸新区微信官方账号发布。
(2)网上报名和资格预审
1.报名时间:2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00后报名无效)。
2.注册网址:点击进入
3.本次招聘采取网上定制系统报名和资格预审，不设现场报名。每位报考人员限报一个职位，不允许改报或重复报名。请慎重选择报考职位；
4.申请人必须在注册系统中正确上传资格预审所需的信息，如下所示:
(1)身份证、毕业证、学位证原件电子版(国内学历要求提供Xuexin.com下载的有效期内教育部学历证书电子登记表；其中，国内高校2022届毕业生须上传从Xuexin.com下载的教育部身份网上核查报告，境外学历须上传经教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书)；
(2)教师资格证原件电子版(未取得教师资格证的，请上传有效期内的中小学教师资格考试合格证书或中小学教师资格考试NTCE成绩)；
(3)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书的电子版原件；
注意:
第(1)至(3)项必须在填写简历时随资格材料一起上传。
(4)拟报考职位所需的工作经历证明材料。单位出具的荣誉证书、任职文件、职称证书、任职证书、聘用合同、社保缴纳证明、纸质证明材料均认可。重要的是证明教学的起止时间、学科、学段；
(5)基层服务项目人员有服务年限或履行期限的，须提供签订服务协议的部门出具的服务年限、履行期限届满材料或同意申请的证明；师范生公费教育协议终止确认函或同意报考的证明；
注意:
第(4)项至第(5)项在现场资格复审时必须提交相应证明，否则不得进入面试，取消资格。
5.所有职位招聘人数与通过资格预审人数的比例达到1:3时，该职位方可开考。未达到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6.注意事项:
(1)资格初审中上传的信息必须与填写的报名信息一致。其中一项不符合岗位要求的，视为网上资格预审不合格；
(2)报考人员须按要求在报名系统中正确填写个人信息并上传相应材料。报名材料和填写的相关材料必须真实可靠。建议考生在PC(电脑)端报名。对于在手机等移动设备上注册的，一定要认真确认注册信息的提交。报名申请人提交的资料不真实、不完整、不清晰或有误，造成报名无效、资格预审和后续资格审查失败等后果的，由报名申请人自行承担责任；
(3)考生资格审查贯穿招聘全过程。凡发现应聘人员不符合岗位要求或在招聘各环节存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消其应聘(聘用)资格，并解除聘用合同，追究相关法律责任。
(3)初次露面
1.首次会议的时间和地点以通知为准；
2.初试成绩满分为100%，合格成绩为75分。成绩在75分以上(含75分)的，按照成绩从高到低的顺序和各岗位报考人数按一定比例进入笔试人员名单，与笔试成绩最后一名并列的，一同进入笔试；
3.初试成绩只作为进入笔试的依据，不计入综合成绩。
注:校(园)长岗位候选人不参加本次会议。
(四)笔试
1.笔试时间和地点:另行通知。具体安排将在西咸新区官网统一公布，考生可自行咨询；
2.笔试满分100分，时间120分钟；
3.笔试结束后，根据笔试成绩(100分量表60分及以上成绩排名)，按照职位数与报考人数的比例(教育系统职位不超过1:3)，从高到低将报考人员列入资格复审名单，与资格复审最后一名成绩并列的人员一同进入资格复审环节。
注:校(园)长岗位候选人不参加本次会议。
(五)资格审查
1.资格审查时间、地点以通知为准；
2.资格复审提交的材料应与报名信息和网上资格审查上传材料一致。报考人员在资格复审时除提交网上资格审查上传材料原件及复印件外，还需提交笔试准考证纸质版。资格审查不合格者不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃资格；
3.不合格或放弃资格审查人员形成的空缺，按笔试成绩从高到低的顺序递补。
(6)职业人格测验
性格测试的时间和形式以通知为准，未在规定时间内参加测试者视为自动放弃。
注:校(园)长岗位候选人不参与本环节。
(7)与学校(学院)校长面谈
校(园)长(面试):
1.面试时间、地点以通知为准，具体安排在西咸新区官网统一公布，考生可自行咨询；
2.面试满分为100分，合格分数线为75分。75分以上的人可以参与排名；
3.根据面试成绩从高到低排序，各岗位按不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。
教员(多名):
1.面试时间、地点以通知为准，具体安排在西咸新区官网统一公布，考生可自行咨询；
2.多面分满分100分，合格分75分。75分以上的人，综合成绩排名；
3.综合成绩为100分，计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+多面成绩×60%；
4.根据综合成绩从高到低排序，各岗位按不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。
(八)身体检查
1.体检时间、地点以通知为准。必须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理；
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；
3.体检结束后，体检机构会出具体检报告。考生对体检结果有疑问的，可在收到体检报告之日起3个工作日内向体检实施主管部门提出复检申请。复试只能进行一次，体检结果以复试结论为准。
(9)补充资金
如果出现放弃体检、体检不合格、自动放弃录用资格等影响录用人数的情况。，是由招聘领导小组决定的。如确定补差以后续公告为准。
(10)宣传和就业
人选将在西咸新区官网公示。教育招聘岗位系统内聘用人员，由管委会授权与新区教体局负责人、聘用学校(园区)签订劳动合同，学校与聘用教职工签订劳动合同，根据应聘期限确定最低服务年限3-6年(含试用期6个月)。
教育聘任制制度对学校(幼儿园)校长采取年薪制，薪酬具有一定的市场竞争力；教职工工资高于职业教师，其他福利待遇与职业教师一致。
(十一)相关事项。
1.申请人应对自己提供的信息的真实性负责，诚实申请。对违反公开招聘纪律的应聘人员，如伪造、变造证件，或以其他不正当手段获取资格，在考核过程中作弊的，取消其应聘资格，已聘用的一经查实，即终止聘用。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
3.申请人必须在注册时提交一个能及时联系到他们的电话号码，以便在补货时联系他们。因个人原因无法取得联系的后果由个人自行承担。
4.疫情防控要求。报考人员要做好报名、面试、笔试等工作。根据疫情防控的要求。必要时，他们将综合考虑防疫措施，对相关工作进行适当调整，并及时在西咸新区官网进行公告，请广大申请人予以理解和配合。
四。电话:029-88416622分机。700.
五、咨询时间:周一至周五(工作日)，9: 00至12: 00至14: 00至17: 00。
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