2022年江西省省直事业单位招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘工作实施办法(试行)》(赣发〔2006〕7号)，现将2022年省直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)候选人应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具备岗位所需的学历、专业资格和技能；具备岗位要求的身体条件；岗位要求的其他条件。
职位、条件、面试详见《2022年江西省省直事业单位公开招聘职位一览表》(附件1)。请考生认真阅读，根据岗位条件报考。
(2)下列人员不得申请:
1.军人；
2.正在就读的非应届毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定的其他不得聘用的人员。
(三)报考人员不得报考违反事业单位人事管理回避规定的岗位。
(4)岗位条件描述:
1.专业和学术要求
(1)各教育层次对应的专业详见《学科专业目录编制》(附件2)，岗位表中专业名称后括号内的数字为学科专业代码。报考人员不得报考其专业代码与招聘岗位不一致的岗位。如果你的专业没有列入《学科专业目录编制》(附件2)，可以选择招收相近专业报考。你所学专业的必修课必须与岗位要求的专业课基本相同，并在资格审查时提供毕业证书、你所学专业课的成绩单(必须有教务处盖章)、高校出具的课程对比或学校出具的专业设置说明等材料。对于有两个以上培养方向的专业，如果招聘岗位已经明确了具体培养方向，则报考人员必须符合具体培养方向才能报名。比如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么该专业中的市场营销、人力资源管理方向就不能报名。除专业目录所列专业外，其他文凭专业名称后括号内所列培养方向不能作为报考专业的依据。
(2)对于要求具有研究生学历、硕士学位、本科学历、学士学位、本科学历、专科学历、中专学历的职位，考生所学专业必须与职位要求一致，并取得相应专业的学历证书、学位证书(无学历要求的需提供学历证书，无学历要求的需提供学位证书)，方可报考。
(3)对于要求“本科及以上学历、学士及以上学位”和“学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中明确了要求的研究生和本科专业，考生应根据岗位专业要求同时取得相应专业的学历证书和学位证书(无学历要求的须取得学历证书)。
(4)对要求“大专以上学历”的岗位，除已取得岗位所需职业资格证书的考生可报考外，《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》(见附件2)中“本专业延续本科专业实例”所列专业本科生也符合岗位专业要求。如岗位要求《汽车检测与维修技术》(560702)；大专及以上”，那么根据《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》，除汽车检测与维修技术专业具有大专学历的合格考生外，《本专业继续本科专业实例》中所列的车辆工程与汽车服务工程专业本科生也符合岗位的专业要求。
(5)高级技工学校、技师学院毕业生可报考大专学历；技师学院预备技师(技师)班毕业生可申请学士学位。考生可根据《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》中的《全省技工院校高等工程专业与高职专业对比目录》和《本专业继续本科专业实例》(见附件2)，报考相应的专业岗位。
(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可参照《普通高等学校本科专业目录》新旧专业对照表(见附件2)和《普通高等学校高职教育(专科)专业目录》新旧专业对照表(见附件2)，按照相应的新专业名称报考。
2.“限应届毕业生”岗位，除2022届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校或各级毕业生就业部门的人员， 毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)也可申请。
3.岗位条件中的年龄要求统一规定如下:年龄在35周岁以下的，必须是1986年4月1日以后出生。其他年龄要求，等等。
4.护士资格证说明:受疫情影响，参加2022年护士资格证考试的考生可以在资格考试过程中使用2022年护士资格证考试报名表和缴费成功页面截图作为考前材料，同时， 他们必须在2022年护士资格考试成绩发布后7个工作日内提供达到国家规定分数线的成绩单(成绩达到国家规定分数线，视为取得护士资格)，否则不予录用。
5.涉及工作经验等截止日期的计算，截止到2022年4月30日。毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，无论是否签订劳动合同或缴纳社会保险，均不视为工作经历。对基层工作经历有要求的，参照我省公务员考试的有关规定执行。
6.限退休大学毕业生的岗位，招聘范围参照《江西省事业单位公开招聘退休大学毕业生实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。
7.“两同等待遇”政策解释:面向社会招聘的住院医师为普通高校应届毕业生的，经住院医师培训合格后，在医疗卫生机构就业的，按照当年应届毕业生同等对待；通过住院医师培训的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业硕士研究生同等对待；居住和培训证明中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致。
8.国家机关、事业单位工作人员在资格审查时应当提供所在单位出具的同意证明，不得隐瞒真实情况报考。
如果对自己是否胜任该岗位有疑问，报名前应向招聘单位或用人单位主管部门咨询，确认合格后再填表。
二。注册和支付
(一)网上报名时间为2022年4月17日9: 00至4月21日17:00，报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。
每个人只能申请一个职位。报名期间网上缴费成功后，不能改报其他岗位。
(二)本次事业单位公开招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格预审。报考人员应认真阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书上签字承诺。考生应选择报考符合自身要求的职位。如所提供信息不准确或不符合报考岗位要求，影响招聘或被取消招聘资格，由考生自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，弄虚作假、逃避防疫措施者一经发现不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。资格审查贯穿整个招聘过程。不符合岗位要求的，请不要报名参加考试。考过的人，都不会有结果。弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
(3)报名分为网上报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。
1.网上报名。考生在规定时间内登录“江西人事考试网”，进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，上传本人近期(6个月内)电子照片进行网上报名，并记住本人注册账号(手机号)和密码(注册账号和密码将作为考生的登录标识)。
2.在线支付。信息提交成功的考生可以进入缴费页面进行缴费。已经缴费的考生可以用身份证号和报名序号登录考生信息页面，查询缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准根据赣发改费字〔2017〕340号文件规定，事业单位公开招聘考试收费标准为每人每科50元。支付成功后，注册信息不可更改。
对低保家庭、扶贫和反贫困监测对象家庭成员，可免收考试费，考试费由招聘单位承担。此类人员请于4月19日9:00至4月21日17:00将申请材料(邮件标题以SY+身份证号+姓名+手机号命名)免费发送至(2197318575@qq.com省人事考试中心指定邮箱进行核实。报名和缴费过程中不需要进行网上缴费，已经缴费的不予退款。其中，纳入低收入家庭的申请人需提供该家庭任意一名保障对象的低收入诚信承诺书(签名加手印)，建档立卡脱贫、监测返贫的申请人需提供家庭所在地县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
3.网上改报纸。报名人数达不到1: 3的开考比例，该职位只招录1人的，取消该职位，报考人员可改报其他职位；有2名及以上报考人员的，报考人数相应减少，报考人员不得改报。根据《机关、事业单位、国有企业率先安排残疾人就业办法》(残联发〔2021〕51号)，事业单位残疾人岗位开考比例适当放宽。
以上情况将在江西人事考试网上公布。请考生及时关注。职位已取消的考生可在规定时间内选择未取消的职位(见附件3)进行网上改报。变更期间，不接受未登记人员报名。岗位被取消不改报的考生，可退回已缴纳的笔试费用。
4.网上打印准考证。考生可按规定时间登录江西人事考试网打印准考证(见附件3)，根据准考证的安排和要求参加笔试。
(四)为引导考生有序报考，4月18日、19日17:00公布各招聘岗位已完成缴费报名的考生人数。
三。笔试的安排
(1)笔试时间和地点。笔试于5月21日举行，考点设在南昌(具体考试工作安排见附件3)。
(2)试题类型。统一笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，职业能力倾向测验和综合应用能力满分各为150分。所有考生都参加了职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目的笔试。考试内容和类型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(附件4)。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(3)笔试注意事项。本次考试两个笔试科目连续进行，中间没有中断。两科的题都是合订本，考试开始前会发，各科的答题卡会单独发。第一次考试结束后，收集第一次考试的答题卡，第二次考试结束后，收集所有发放的考试资料。允许考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。计算器是不允许的。答题用草稿纸由考试部门统一发放回收。
(四)纪律处分条例。对在招聘考试过程中违纪违规的考生，将依据相关文件进行处理，并记入其诚信档案。不诚信行为，如以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报名等。，将记入考生诚信档案并通知其所在单位。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或伪造学历证书等相关证件骗取考试资格者，取消考试资格。触犯刑律的，由司法机关依法处理。
四。面试
面试占总成绩的50%。面试原则上在笔试成绩公布后50天内完成。
根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员名单(职位表备注栏对面试比例另有要求的，按其要求执行；最后成绩相同时，合并进入面试)。面试前，考生须持相关材料原件及复印件在招聘单位要求的时间、地点进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位另行通知。请考生在成绩公布后保持联系方式畅通。考生也可致电招聘单位咨询(联系电话见附件1)。如因信息不准确无法联系到考生，影响面试和就业，后果由考生自行承担。
资格审查期间，不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报考者不符合招聘职位所要求的资格条件者，将取消其应聘资格。
因取消或放弃面试资格造成的面试人员空空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序从该岗位非聘用人员中递补。替补人员必须通过资格审查后才能参加面试。在没有人可以弥补的时候，会对现有的入口人员组织面试。
面试原则上由招聘部门(单位)组织。如无有效竞争，面试应达到招聘部门(单位)要求的最低资格线。备注栏对面试成绩及其合格分数线、面试环节、筛选机制等有其他要求的，按要求执行。面试成绩采用百分制。
五、总成绩的计算方法
考生总成绩计算方法如下:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试成绩)+面试成绩×(50÷面试成绩)。例如，某考生笔试两科240分，面试80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总分四舍五入到小数点后两位。
六。其他
根据考生总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
体检、考察、公示、聘用等相关事宜见各单位面试公告。面试结束后，除考生自动放弃外，其他原因造成的空空缺不予递补。
1.考生报名、资格审查等相关咨询事宜，请咨询报考人员招聘公告中的咨询电话；
2.网上报名、缴费及考试等相关事宜:0791-12333。
附件:
1.2022年江西省省直事业单位公开招聘岗位一览表
2.学科专业目录的编制
3.江西省2022年省级事业单位公开招聘考试安排
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)
江西省人力资源和社会保障厅
2022年4月15日
