受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位，为其实际从业人员提供与主业相关的在线职业培训，并给予培训补贴。2022年每人可享受补贴不超过3次。
具体来说，2022年，同一员工在2022年企业申报备案的疫情期内，可以参加三次在线培训项目。次数限于学员名单上传到业务系统的时间(2022年1月1日-12月31日)。同一员工不能重复参加同一个培训项目，只能在上一个培训项目结束后参加下一个培训项目。其他政策要求保持不变。
1。问:单位申请员工网上培训的必备条件是什么？
答:培训单位:本市受疫情影响的各类企业、社会团体及其他用人单位；
培训对象:本单位实际员工；
培训内容:与单位主营业务相关的各类在线职业培训均可纳入培训补贴范围。(主营业务是指单位为完成经营或者经营目标而从事的日常活动中的主要活动，可以参照企业营业执照或者单位法人登记证书载明的主要经营范围确定。)
2。问:线上培训对平台有什么要求？
答:用人单位可以利用以下平台对员工进行在线职业培训:
1.自有平台:自主开发的在线培训平台(包括本单位或总公司、母公司自有或自研)。提供平台相关资料及平台符合相关文件的承诺书。
2.推荐平台:上海市人力资源和社会保障厅发布的《上海互联网加职业技能培训在线培训平台机构推荐名单》。
3.第三方平台:委托推荐平台以外的第三方在线培训平台。提供本市市场监管部门认可的信息检验检测机构的检测结果报告。
在线培训平台和培训课程应符合《关于本市实施互联网+职业技能培训计划的通知》(沪人社〔2020〕395号)的要求，即在线培训平台数据系统应记录整个在线培训过程，培训过程应包括签到注册、学习记录、答疑辅导、评价测试，学习过程可查询、可追溯。学员必须在实名注册系统注册，实名注册系统包括其真实姓名、手机号或身份证号。
3。问:补贴标准和条件是什么？
答:受疫情影响企业员工在线职业培训补贴标准为每人每期培训项目600元，每期培训课程时长不少于24学时。原则上每人每年最多可享受3次(3个项目)培训补贴，同一员工、同一培训项目不能重复享受补贴。
4。问:同一组员工可以同时从事3个项目吗？
回答:不能同时进行。为保证资金使用安全，同一员工申请多个项目时，需要在一个项目完成后进行下一个项目。
5。问:单位如何申请补贴？
答:企业职工网上职业培训实行先备案，后组织培训，再申请补贴的方式。
培训实施前，单位应按税收征管关系向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求，通过“原申报渠道”或“受益企单办”申报培训备案，并作出相关承诺。
1.原举报渠道:加入虹口企业在线培训QQ群(932151660)，根据文档模板编制在线培训实施方案，发送至指定邮箱(1444588194@qq.com)。推广中心初审通过后，企业提交纸质备案材料。
2.企业订单:通过人社自助办理系统“企业员工在线培训申报备案”菜单，提出培训需求，申报培训备案。
已通过备案的企业，应在备案通过后3个月内完成在线培训课程并导入学员信息；
培训结束后，企业提出补贴资金申请，经审核符合补贴条件的，补贴资金拨付到用人单位银行账户。
6。问:如何监管线上培训？
答:区人力资源和社会保障培训管理部门将能够配合区财政、纪检等部门，根据需要，选择查看培训平台、课件、现场访谈、电话回访、资料查阅、问卷调查、登录平台账号验证等方式，，重点监督或审核培训过程的真实性和完整性。
7。问:这项政策何时实施？它什么时候到期？
答:该政策根据《关于进一步落实受疫情影响企业职工网上职业培训补贴政策的通知》(沪人社〔2021〕4号)执行，有效期在新冠肺炎疫情结束后再延长3个月。
