工作年限是按月份还是按日


2022年4月24日要上班吗?

2022年4月24日你还要上班吗?

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年五一假期为4月30日至5月4日,共5天。我4月24日周日,5月7日周六上班。所以,2022年4月24日周日,我需要去上班

2022年五一加班工资怎么算?

5月1日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

4月30日、5月2日-5月4日加班工资:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

休息日和节假日性质不同,支付的工资也不同。根据《劳动法》规定,用人单位在劳动节的5月1日安排劳动者加班的,应当支付劳动者日或者小时工资的至少300%的加班工资;用人单位在劳动节后四天安排劳动者加班的,可以为劳动者安排补休,不支付加班工资。不给补休的,应当支付不低于劳动者日或者小时工资的200%的加班工资。

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