南京有育儿假吗
南京有育婴假，按江苏省方案执行。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》(2022年2月10日)发布以来，符合政策规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年享受10天育婴假。每年的育儿假不按子女数叠加。
阅读:产假工资怎么算？
劳动者依法享有的年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查假、产假、哺乳期哺乳时间、男护理假、工伤职工停工留薪期等法定假期，用人单位应当视为劳动者提供了正常劳动并支付了工资。
工资计算方法:产假工资=单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
