中山港口镇妈妈岗招聘
中山港镇招聘妈妈岗
针对“母亲岗”灵活用工模式保障母亲合法权益，口岸人社部门要求企业执行劳动保障法律法规，做到三个“不少”和一个“自愿”，即劳动合同必须签订，必备条款不能少；社会保险是强制性的，休息休假是必不可少的；工资必须按时发放，到期不能少；虽然制度灵活，但加班是自愿的。
镇妇联和人社部门都在加大“妈妈岗”的推广力度。截至目前，该镇共有13家企业陆续推出1230个弹性工作制“妈妈岗”，帮助490名妇女在家门口实现了灵活就业。
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