招聘相当于中介的性质，也就是代理招聘。其次，招聘代理都是人力资源公司。代理人只接受企业的委托，为企业招聘人才。但这些员工是与企业签订合同，与代理招聘公司无关。这是一种简单的机构招聘形式。
拓展你的知识面:
代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，让企业快速高效地招聘到需要的人才。这项服务可以满足企业在短时间内招聘技能相近的候选人的需求。
一次性批量招聘同一类别企业的岗位，同一属性岗位需求，可提供并实施一次性整体解决方案。企业内部中层和基层人员的常年招聘，累计职位达到一定数量以上，可为企业提供并实施常年、持续的代理招聘服务。
为企业提供长期或短期的招聘顾问上门服务，为企业提供行政支持和专业的招聘面试服务，解决招聘人员不足的问题。
服务规则:
分析客户职位需求和市场情况，设计招聘计划，确保良好的招聘效果。
在网上和报纸上刊登招聘广告，并建立全国性的招聘服务团队，以确保良好的招聘效果。
统一的简历收集和筛选。有些职位提供主动搜索服务。电话面试和小组面试，撰写候选人推荐报告。
