受巫溪县公安局委托，以派遣制面向社会公开招聘工作人员80名，派往巫溪县公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及条件详见附件《重庆菲斯克人力资源集团有限公司分配到巫溪县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》
二。招聘对象及应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好；
(二)申请条件
1、年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下(含三十五周岁)；
1.1.年龄计算截止到2022年4月12日。年龄在18至35周岁的，是指1986年4月13日至2004年4月12日期间出生；
2.大专以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)，具备履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
3.身体健康，五官端正，四肢协调，精神饱满。男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上；
4.服从用人单位对岗位的统一调配；
(三)有下列情形之一的，不属于招聘范围
1.本人或者本人家庭成员、主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法决定不起诉或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4.编造、传播有损国家声誉、反对党理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息；
5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者正在接受教育的；
7.律师、公证员执业证书被吊销的；
8.因违纪违规被开除公职、兵役或者开除的；
9.从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的；
10.被依法列入严重失信主体名单的；
11.有严重的个人不良信用记录；
12.其他不适合从事警务辅助工作的。
(四)在同等条件下，优先招聘下列人员
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属；
2.退出国家综合性消防救援队伍的退役士兵和救援人员；
3.见义勇为人员；
4.公安或法律专业毕业生；
5.具备岗位所需专业资格和专业技能的人员。
(五)注释
1.根据疫情防控相关要求，要求考生在所有现场环节进行体温检测(体温<只有7.2℃为正常时，方可进入)，查验本人健康码和大数据出行卡(需绿码和绿卡)，持有核酸检测阴性证明(详见各环节具体要求)，除体检和面试外，全程佩戴口罩。在巫溪县，如果新冠肺炎出现新的确诊病例，菲斯克公司将立即暂停招聘。
2.报考人员应根据自身条件，严格按照各招聘岗位的要求进行报名。如报考者条件与岗位要求不符，将取消报考者资格，后果自负。
3.报名截止时未取得毕业证的应届毕业生、重庆市公安机关在职辅警、正常离开辅警岗位不满2年的人员不得报考。
4.申请人应保证申请信息真实准确。如发现虚假信息，将取消申请人资格。对伪造、变造相关文件、资料和信息，骗取考试资格，恶意报名或攻击报名系统的，将按照有关规定严肃处理。
5.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
6.申请人提供的联系电话和通讯地址要准确，以保证他们能及时联系到我。
7.应聘人员在招聘任一环节违规违纪的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
三。招聘方法和流程
招聘通过网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式进行。每个流程的具体内容如下:
(一)网上登记
1.报名时间:2022年3月31日至2022年4月12日。截止日期后将不再进行注册。
2.网上报名流程:登录菲斯克公司官网，点击“招聘辅警”栏目，打开“无锡市公安局辅警工作人员招聘公告”栏目，点击招聘公告下方的“我要报名”按钮，按照页面提示，填写并提交报名表，完成网上报名。
(二)资格审查
1.资格审查时间:以2022年4月13日菲斯克公司官网通知为准。
2.资格审查地点:巫溪县公安局特警大队(马镇坝消防大队旁边的路走到路尽头)。
3.资格审查所需材料:身份证、毕业证、退伍证、两张一寸免冠红底照片、报考岗位相关资格证书原件及复印件各1份、本人信用信息及个人信用报告。考生资格审查前，需下载打印《重庆菲斯克人力资源集团有限公司报名表》至无锡市公安局辅警岗位。考生只能选择一个岗位。在职人员需要所在单位出具同意证明。
学历证明:学历证明原件1份，复印件1份。大专及以上最高学历者，需提供教育部学历证书电子注册备案表1份(登录学信网:点击学籍和学历证书查询-我的查询-注册并登录个人账户-查看教育部申请学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，在申请资格审查时，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证。最高学历是高中。不能提供原件的，须提交学籍档案(加盖档案所在院校鲜章)。
考生应通过信用中国(重庆)网站“联合奖惩”栏目中的“公众查询门户”查询本人信用信息并打印。同时，应前往银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。依法列入严重失信主体名单或有严重不良信用记录的，不予聘用。
考生提供的申请材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘或聘用资格，由应聘人员自行负责。资格审查合格者，由菲斯克公司以短信或网上公告方式通知；资格审查不合格者，所有申请材料恕不退还，恕不另行通知。
4.根据疫情防控相关要求，分岗位、分时段进行资格审查，具体时间以菲斯克公司官网通知为准。未在通知规定时间内到达现场的，视为自动放弃本岗位资格。资格审查当天，所有进入现场的人员必须主动出示健康检查码和大数据出行卡(“绿码”和“绿卡”)，并接受体温检测(温度< 32℃为正常，可进入)，持有24小时核酸检测阴性证明，全程佩戴口罩。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷方式。试题类型是指国家公务员或事业单位招考的试题类型，包括行政职业能力测验、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间和地点另行通知，笔试成绩在Fisk官网公布。
3.根据疫情防控相关要求，笔试当天所有进入现场的人员必须出示健康检查码和大数据出行卡(需出示绿码和绿卡)并进行体温检测(体温< 33.3℃为正常，可进入)，全程佩戴口罩。
(四)体能测试
1.按照岗位计划招聘1: 3的比例，根据笔试成绩从高到低，确定参加体检人员名单(未达到1: 3的岗位参考人员全部进入体能测试)。如果最后一名考生笔试成绩并列，则全部进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》和《重庆市录用人民警察体能测评实施细则(试行)》进行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米× 4往返跑、男子1000米(女子800米)、纵跳和触高。全部合格，有一个不合格。
3.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后，将立即向考生公布体能测试结果。体能测试结果和面试人员名单将及时在Fisk官网公布。
4.根据疫情防控要求，体能测试当天所有进入现场的人员必须主动出示健康检查码和大数据出行卡(“绿码”和“绿卡”)并进行体温测试(体温< 37.2℃为正常，可进入)。除了体检，其他时间都要戴口罩。
[S2/](5)面试
1.按照岗位计划招聘人数1: 2的比例，在通过体能测试的人员中，根据笔试成绩从高到低确定面试人员名单。如果最后一名考生笔试成绩并列，则全部进入面试。
2.面试以结构化的方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位需求的基本素质和能力。采用100分面试制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩当场公布。
3.考生总成绩的计算方法
总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。总分计算到小数点后两位。
4.将面试合格分数线设置为60分。
5.面试时间和地点另行通知，面试结果和总成绩将在菲斯克公司官网公布。
6.根据疫情防控相关要求，面试当天所有进入现场的人员必须主动出示健康检查码和大数据出行卡(“绿码”和“绿卡”为必填项)，并接受体温测试(体温< 33.3℃者正常方可进入)，除面试答题时外，其他时间应戴口罩。
(六)体检
根据总成绩，按照岗位计划1: 1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检最终总成绩并列时，属于本公告第二条第四项的人员以第一优先进入体检，招聘要求中设置优先条件的人员以第二优先进入体检。其他并列情况，面试成绩高者优先，体检短者和长跑者在面试成绩相同时优先。
体检当天要求考生携带身份证原件、1寸近期彩色报名照片、黑色签字笔，体检费用自理。考生应着便服参加体检，不得着制式服装或特殊款式服装。体检前不吃辛辣油腻食物，体检前一天晚上20: 00后不吃东西，体检当天不吃早餐不喝水。
体检的基本要求是:身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染病。本公告未规定的体检项目，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检专用标准(试行)》执行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
(七)调查
体检合格者由考察组进行考察，标准参照我市录用人民警察政审工作要求执行。对候选人的政治思想、道德品质、日常表现、任职资格、个人信用、家庭成员、主要社会关系政治历等进行综合考察，出具考察材料，进行综合评价。家庭成员是指本人配偶、父母(监护人、直系抚养人)、公婆(岳父、岳母)、14周岁以上的子女和未婚兄弟姐妹。社会关系主要指已婚的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。调查应坚持实地调查的原则。实地调查有困难的，可以委托被调查对象人事档案管理单位、户口所在地公安派出所等机构代为调查，并出具相应调查情况的材料。考察不合格的(包括不能得到考察结论的)，不予录用。
(八)宣传
确定合格者录用，名单在菲斯克公司官网公示5天。
公示期间，被投诉并经查实不符合录用条件的，不予录用；对于一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定聘用。
因体检、考察不合格出现空空缺，拟聘用人员放弃聘用资格，或在公示期间发现问题的，由巫溪县公安局研究决定是否按总成绩从高到低的顺序递补相应岗位。
就业(九)
公示后无问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用对象。携带相关材料:身份证3份(正反面)、户口本3份(本人页+增减页+户口本)、一寸登记照片3张(蓝底或红底)、最高学历2份(毕业证+学位证)、原单位离职证明或街道出具的失业证明1份、 重庆人社成功办理类别为:近两年高校毕业生失业登记截图1份(仅限2019年起取得全日制大专及以上学历人员)、退伍军人证2份(仅限退伍军人)、重庆农商行工资卡(一级卡)1份。 他们按规定程序与菲斯克公司签订劳动合同，取回个人档案，被派往巫溪县公安局辅警岗位。被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格，记入考生诚信档案。
不服从用人单位岗位统一调配(应聘岗位内调配)的，取消聘用资格。
试用期为两个月。在试用期内，员工应接受岗前培训和试用期考核。试用期满后考核合格者正式录用，不合格者取消录用。
四。相关治疗
人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期六个月(含试用期两个月)。薪酬由基本工资、等级工资、岗位绩效和补贴组成。试用期内只发基本工资和相关补贴。实习期满后，评定级别，发放级别工资。年终考核奖励按巫溪县公安局辅警考核规定执行。单位应按规定足额缴纳“五险一金”。
五.补充条款
本公告由菲斯克公司负责解释。有关招聘的问题，请咨询菲斯克公司，电话:023-86228787。
