2022年佛山五一假期企业员工健康管理措施
关于加强2022年五一假期企业职工健康管理的通知
所有相关企业:
目前,国外新冠肺炎疫情仍在高位流行,国内多个省份局部疫情严峻复杂。“五一”假期,员工流动性大,探亲访友等活动增多,疫情输入风险加大。“五一”假期即将来临。为做好我市企业员工假期健康管理工作,请严格按照《佛山市新型冠状病毒疫情防控指挥部办公室关于严格做好2022年“五一”假期防控工作的通知》(佛防办发〔2022〕47号)要求,认真贯彻落实。现将有关事项通知如下:
一、节前:
1。开展一次疫情防控宣传。
广泛开展疫情防控和安全出行知识宣传,强化员工作为自身健康第一责任人的意识。主张在广东放假,确实需要外出的员工,要经过严格的审批程序。提醒员工和共同生活的人落实个人防护的主体责任。
2。加强差旅管理。
按照“两限两倡导”的原则,加强人员出行管理,严格限制前往中高风险地区及其所在县(市、区),除非必要,避免前往中高风险地区所在的其他县(市、区)。
确需外出的,要求相关从业人员在出发前了解目的地的疫情防控政策,并按要求做好核酸检测。
3。提前做好假期各项工作的安排。
提前做好员工假期动态安排,指派专人跟踪假期排查,特别是涉及封存、管控、中高风险区域的员工,做到底数清、情况明。
二。假日客房:
4。严格的现场管理。
加强场所管理,每天定期对重点场所、公共设施设备、高频接触物体表面进行清洗消毒。
要求员工戴口罩,测体温,扫场所码,出入企业检查悦康码和出行卡,对外来车辆和人员进行登记,测体温,扫场所码,检查悦康码和出行卡,严格控制各类聚集活动。
5。加强个人健康监测。
节假日期间,员工健康状况至少每两天通过“粤商通”申报一次。
员工应在假期进行自我健康监测。如出现发热、干咳、乏力、嗅觉和味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状,应及时向企业和当地社区报告,戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,到就近的医疗机构发热门诊就诊。
6。减少人员聚集。
尽量减少大规模人员聚集活动。集会活动人数原则上不超过50人。
7。做好复工前的准备工作。
完善员工的返程方案和应急预案,充分了解员工的出行情况,特别是有重点地区居住史的员工的情况,及时督促相关人员按照当地要求落实健康管理措施,确保安全顺利返程工作。
三。假期过后:
8。实施健康管理措施。
倡导凡从省外返佛的员工,要在48小时内持核酸检测阴性证明,一到佛就向所在社区和企业报到,进行核酸检测,3天2检。
佛山市新冠肺炎防控管理办公室
企业防控组
2022年4月27日