西北工业大学医院创建于1972年，隶属于西北工业大学。是一所集医疗、科研、预防保健、健康教育、社区服务为一体的综合性二级甲等医院。医院始终坚持“预防为主，防治结合”的原则，以服务师生和社区为基础，培养仁爱之德和强仁之术。
现有员工196人，其中高级职称42人，中级职称55人，初级职称69人，博士生2人，硕士生40人。设有6个行政科室，15个临床科室，5个医技科室。100张开放式床
招聘计划
2022年春季西北工业大学医院其他专业岗位公开招聘时间表
招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪案件；
(2)具有良好的思想道德素质、强烈的事业心和责任感，以及强烈的服务意识和团队合作精神；
(三)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，遵守高校教师职业道德、学术道德和其他职业道德；
(四)具备岗位必备的业务知识和工作能力；
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件和岗位要求的其他资格条件；
(6)年龄、学历要求和岗位条件。详见2022年春季西北工业大学医院其他专科岗位公开招聘(上图)。
招聘程序和时间表
本次招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检和心理测试、公示、聘用的程序组织实施。
1.符合条件者，请下载并填写《西北工业大学医院应聘人员信息登记表》(见附件)，于2022年4月17日17:00前将个人简历、学历、学位证书等证明材料电子版发送至邮箱yiyuan@nwpu.edu.cn(邮件主题:岗位名称+姓名，不接受压缩文件)；
对院内符合条件的人选进行初步筛选，符合条件者通知现场审核材料、笔试、面试，择优录用。
评估和治疗
1.考核待遇参照西北工业大学非事业编制人员相关规定执行；
2.工作地点为西北工业大学友谊校区医院或长安校区医院；
3.试用期6个月，初次聘用期3年。
联系人:沈老师联系电话:029—88493471
石老师联系电话:029—88494464
相关描述
(一)报考人员在报名时，必须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，并对所提交报考材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘条件者，一经查实，有权取消考试或聘用资格，相关责任由考生自行承担。
(2)参加面试时，必须携带身份证和准考证备查。
(3)应聘人员必须在规定时间内参加学校安排的各种招聘手续。应参加而未按时参加者，视为自动放弃本次招聘。
(4)学校同意聘用的人员，及时办理相关后续手续，并在规定时间内报到。逾期不交的，视为放弃。
(5)本次招聘报名时需提供身份证明、学历证明、学位证明。在国(境)外获得学历学位的，还须提供“本国:外国学历学位证书”等原件。
(6)逾期未报到者，或未提供档案者，或未提供有效毕业证书、学位证(国外、海外学位须提供教育部学位证)的应届高校毕业生，或被认定不符合报名和聘用条件者，或提供不实信息者，取消聘用资格。
相关政策和待遇
(1)学校与受聘教职工签订劳务派遣协议或劳动合同。根据学校非事业编制人员聘用管理相关办法确定工资标准，并为其缴纳社会保险。学校聘用的非事业编制人员不享受学校住房分配和住房货币化补贴政策。
(2)员工入职时被学校认定为副高级以上职称，且入职一段时间后，学校的聘用考核结果为优秀；或通过学校专业技术职务评聘晋升获得副高级及以上职称；经个人申请，医院审核推荐，学校领导办公室批准后，其子女在聘用期间可享受附中、中小学或学校本部的录取政策。
(3)各岗位除固定工资外，享受月度绩效和年终奖励绩效。
附件:
西北工业大学医院考生信息登记表。文档
