根据Xi财经大学工作需要，公开招聘19名专职辅导员、11名专业教师和4名管理及其他专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)专职辅导员岗位
(2)专业教师岗位
(三)管理等专业技术岗位
二。招聘条件
(一)遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治素质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
(二)有较强的管理能力，责任心强。
(三)身心健康，具有较强的事业心和合作意识，语言表达流畅，综合素质良好。
(4)具有硕士学位和研究生学历(2022年7月31日前取得证书)。原则上，本硕士所学专业相同或相近。国外学校的毕业生还必须取得教育部的学历学位认证。
(5)年龄不超过28周岁(1994年4月1日以后出生)。
(六)符合报考岗位要求的其他条件。
三。人事管理形式及待遇
(一)实行人事代理，具体按照《Xi财经大学人事代理实施办法》执行。
(2)专职辅导员试用期满考核合格的，由学校按照一定程序组织考察，并报上级审批后纳入学校事业编制。
四。注册:
(1)报名时间:2022年4月1日至2022年4月15日。
(二)报名方式:
1.报考人员只能报考本招聘计划中的一个职位，不能报考多个职位。
2.报名方式为网上报名。应聘者必须通过财经大学人才招聘网提交简历(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘网需以谷歌Chrome或360安全浏览器极速模式打开，其他浏览器可能与本网站不兼容)。请按照系统中“应聘须知”的要求填写简历。
3.简历信息应完整真实，包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践、学生干部等。
4.简历中填写的所有信息必须同步上传至附件，包括:
(1)本人身份证；
(2)已取得的学历学位证书(境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证)；
(3)毕业生就业推荐表(往届毕业生或海外学校毕业生可不提供)
(4)党员证、学生干部经历证、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。(每个附件的大小不得超过50MB)。
5.因简历信息不准确、不完整或上传证明材料不完整导致申请失败的，由申请人自行负责。
五、招聘程序:
(一)资格审查:对考生资格进行审查，确定进入笔试的考生名单。
本次招聘岗位笔试比例不低于1:3。急需的招聘岗位，经招聘领导小组批准，可放宽至1:2。达不到规定考试比例的，予以核减或注销，并在Xi安财经大学人事处网站公布。
(2)笔试:笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。学校会以短信或邮件的方式通知笔试的具体安排。报考者收到信息后，必须尽快登录招聘系统进行笔试确认。未按要求确认将视为自动放弃。
1.专职辅导员、管理人员等专业技术岗位的笔试主要考察考生的基本能力、相关知识和技能分析的综合运用、解决问题的能力以及考生的业务知识。考题范围主要包括综合管理(A类)内容、公文写作、时事政治等。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲中。
2.专业教师岗位笔试主要考察岗位所需的专业知识。
(3)面试和心理测试:按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:3的比例，从高分到低分择优确定面试人员，由学校组织面试和心理测试。学校会以短信或邮件的方式通知面试的具体安排。应聘者收到信息后，必须尽快登录招聘系统进行面试确认。未按要求确认将被视为弃权。
专职辅导员、管理等专业技术岗位面试采取结构化方式进行，专业教师岗位面试采取答辩或试讲形式进行；评价主要应聘人员的专业知识、专业能力和综合素质是否符合招聘岗位的要求。
心理测试主要考察心理健康状况和素质，实行一票否决制。
(四)确定人选:笔试成绩和面试成绩按6:4的比例确定总成绩，择优确定人选。
(5)思想政治表现考察:主要考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
(六)考察拟录用人员在指定三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
进入体检环节的考生不按规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费由参加体检的人员按医院体检费标准缴纳。体检不合格的将被淘汰。
(七)公示:对体检合格的考生进行公示。
(八)聘用登记:经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和聘用协议，并在规定时间内持相关材料办理聘用登记手续。
六。流行病预防和控制
在本次招聘的组织实施过程中，学校将按照新冠肺炎疫情防控的相关要求落实防疫措施，必要时将调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据国家、省、市、属地疫情防控动态以短信或邮件形式通知，敬请考生关注。
七。招聘联系方式:
(1)联系地址:陕西省Xi市长安区长宁街360号Xi财经大学人事处
(2)联系人:吴老师、薛老师。
(三)联系电话:(029)81556138(招聘专用电话)
㈣联系电子邮件:xacjxyrsc@163.com
八。备注:
(1)申请人提供的材料必须真实，符合要求。一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
(2)申请人提供的电子邮件和联系电话应准确并保持畅通。学校会通过电子邮件和联系电话反馈招聘进程。
