为加强政府专职消防救援队伍建设，提高防灾减灾救灾能力，杨凌示范区消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。公告如下:
一、招聘原则
(1)坚持按需设岗的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，择优录用。
二。招聘计划
政府专职消防员50人，消防车司机10人(B级及以上)。
三。招聘目标
(1)户籍不限；
(2)仅限男性。
四。招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律性强，能够保守工作秘密；
(二)志愿参加消防救援工作，品行良好，忠于职守，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从组织和分配；
(三)具有高中以上文化程度或者同等学历；
(四)政府专职消防员，年龄在18周岁以上30周岁以下，退役士兵可放宽至35周岁；消防车驾驶员的年龄不得超过40周岁；
(五)身体健康，体态良好，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，身高不低于1.65米；
(六)遵纪守法，无犯罪记录，政审合格；
(七)有下列情况之一者不得参加招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.有违法记录的；
4.提供虚假注册材料的；
5.有尚未查明的涉嫌违法犯罪行为的；
6.参加邪教组织的；
7.其他原因，不适合所招聘岗位的工作。
(8)优先录用条件:
1.烈士、因公牺牲、杨凌示范区精准扶贫对象等家属同等条件下优先；
2.有服兵役和消防员经验者优先；
3.有其他特长者优先考虑。
五.招聘程序
公告→报名→资格审查→体能测试→面试→体检→政审→综合考察→录用。
六。报名、资格审查和招聘办法
(1)网上报名:
1.报名时间:2022年3月29日至2022年4月12日；
2.报名采取网上报名的方式进行。诚信填写报名信息，报名者将报名登记表电子版(近期免冠二寸彩色照片)及本人有效身份证、毕业证、驾驶证等个人资料扫描纸质版发送。发送至电子邮箱:981595795@qq.com，邮件主题名称格式为:拟应聘职位-姓名，提交的相关信息应全面、准确、有效；
3.资格初审:资格初审结果将通过电话或短信通知考生。
(二)资格审查:
资格审查由招聘领导小组进行，贯穿招聘工作的每一个环节。无论在哪里发现考生不符合岗位要求，都可以取消考生资格。
(三)招聘方式:
考生根据招聘的岗位和要求报名，经过体能测试、面试、体检、考核等程序。根据岗位综合成绩从高到低确定拟聘用人选。综合成绩采用百分制，由体能测试和面试两部分组成。具体计算方法为:综合成绩=体能测试×40%+面试× 60%，综合成绩保留小数点后两位。
七。体能测试
考生凭有效身份证(二代身份证或带打印照片的户籍证明)和准考证参加体能测试。身份证过期或遗失的申请人，须持有效期内临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明。
体能测试项目包括:1500米跑、5×10米折返跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐。每个项目第一名为100分，按排名递减0.5分。最终的身体表现是按照平均表现来计算的。
八。面试
所有申请人都应该参加面试。面试人员应携带本人身份证原件和准考证参加面试，并在规定的时间和地点准时参加。具体时间地点另行通知。
九。体检
(一)体检人员根据综合成绩从高分到低分确定顺序，按拟聘岗位数1:1确定参加人员。
(二)体格检查按照《应征公民体格检查标准》及附加项目进行。体检费用由个人承担。体检不合格或主动放弃体检资格者，可从综合成绩排名中依次递补。
(3)体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。初次体检不合格的，申请人可在收到体检结论后3日内，根据体检相关规定提出复检。复检只能进行一次，复检费用由本人承担。体检结果以复检结论为准。
(4)体检合格者进入政审程序。
X.政治评论
采取个别谈话、实地走访、社会信用记录查询、本人面谈等方式；考察对象需要出具无犯罪证明。
XI全面调查
考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力以及与所报考岗位相关的工作实绩。体能测试、面试、体检、考察的具体日程安排将根据疫情防控要求另行通知。
十二。相关治疗
(1)工作期间，单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金)；买商业保险；
(2)被录用人员试用期1个月，试用期工资3000元左右。消防车驾驶员试用期满后，增加特殊驾驶岗位津贴1000元。
(3)试用期结束后，合同制消防员月薪结构为:基本工资+工作津贴+绩效工资+工龄工资+高危补贴，扣除“五险一金”后月薪约4300元；消防车司机工资结构如下:在合同制消防员工资结构的基础上，增加特殊驾驶岗位津贴，月薪5300元左右。该单位免费提供住宿和标准服装。
(四)根据消防员的职业特点和工作需要，实行准军事化管理制度，原则上每月休息8天。
X 三。注意事项
(1)报名者在报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因所提供的联系电话停机或关闭而造成的后果由报名者自行负责；
(二)试用期满后，由杨凌示范区消防救援支队组织岗前考核，考核合格者办理录用手续，并与杨凌示范区人力资源有限公司签订劳务派遣合同，合同期2年；员工入职不满六个月，需要解除劳动合同的，退还被安装费用；
(三)劳动合同期满后，根据杨凌示范区消防救援支队使用情况考核，表现突出者可根据本人意愿续签劳动合同。
十四。咨询电话
战斗训练部:029-87033997
赵军:19525382678
附件:专职消防员申请表。文件格式
