一、招聘岗位
计划招聘5名司法警察，包括4名男性和1名女性。
二。应用条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、业务能力和职业道德。
(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
(四)截至2022年4月30日，具有普通高校大专及以上学历(持有C1及以上驾驶证的退伍军人可放宽至大专学历，荣获优秀士兵称号、嘉奖或立功的退伍军人可适当放宽学历)。
(五)年满18周岁不满35周岁(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生)。
(六)具备正常履行职责的身体条件。
(七)有下列情况之一的，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3.被开除公职或者被人民法院撤销职务的；
4.其他不适合担任司法警察的情形。
三。招聘程序
(一)现场报名和资格审查
报考人员于2022年5月5-7日(上午9: 00-11: 00，下午14:30-17:00)在开州区法院进行报名和资格审查。报名时提交《重庆市开州区人民法院司法警察报名信息表》(A4纸可提前打印或现场填写)、身份证、学历学位证书、驾驶证原件及复印件、2张2寸免冠照片2张。资格审查合格后，进入下一环节。
现场报名及资格审查地点:区法院综合大楼502室。
特别说明:为落实防疫要求，请随身携带身份证，佩戴口罩，并在报名和后续招募时出示健康码和行程码。
(二)体能测试
体能测试项目包括:纵跳和触高(男265cm/女230cm)、10m× 4往返跑、男1000m跑(女800m跑)。其中一项不合格，视为体能测试不合格。体能测试项目中，体能测试合格标准按30周岁(含)以下和31周岁(含)以上两个年龄层次设置，考生年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试标准按《重庆市人民警察体能测评实施细则(试行)》执行。
体能测试具体时间地点见准考证。体能测试成绩(考生单项测试成绩当场公布)将于测试结束后5个工作日内在开州区人民法院(cqkzfy.chinacourt.gov.cn)官方网站和微信公众号公布。
(三)笔试
体检合格者全部进入笔试。
笔试内容为时事、政治、法律知识，不指定参考书。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试具体时间地点见准考证。笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在(cqkzfy.chinacourt.gov.cn)开州区人民法院官方网站和微信公众号公布。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划3: 1的比例确定面试人员。如果面试最后一个人成绩并列，所有并列的人进入面试。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行百分制。面试成绩60分合格。具体面试时间、地点详见(cqkzfy.chinacourt.gov.cn)重庆市开州区人民法院官网及微信微信官方账号通知。
(五)体检
面试合格人员中，按总成绩(总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%)从高到低，按实际招聘人数确定体检人员。如果最后一名进入体检的人员总分并列，则在体能测试中按照男子1000m跑(女子800m跑)、10m× 4往返跑成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩和体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在开州区人民法院(cqkzfy.chinacourt.gov.cn)官方网站和微信公众号公布。
体检费用由参加人员自行承担。因自愿放弃或体检不合格出现空缺的，按上述规则依次递补符合条件的人员。
(六)政治审查
将符合条件的医务人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定执行，主要考察政治思想表现、道德品质、一贯的现实表现和主要社会关系。
(七)宣传
政审合格者确定录用，并在开州区人民法院(cqkzfy.chinacourt.gov.cn)官方网站、微信公众号进行公示。公示内容包括招聘岗位、姓名、性别、出生日期、学历、学位、驾驶证、退伍军人等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。
(八)就业
公示期满后，无问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。根据我院实际岗位要求，安排受聘人员到我院或人民法院工作。受聘人员应在规定时间内报到，并签订司法警察聘用合同。第一期固定合同期限为7年，其中试用期为6个月。试用期满后，劳动合同生效；不合格的，依法解除劳动合同。
这次考试的结果一年内有效。在此期间，如我院聘任制司法警察空缺员，可按上述程序招聘符合条件的人员。
四。报酬和待遇
工资包括基本工资2100元/月和绩效奖金。五险一金，工会福利按相关规定执行。
五.补充条款
本章由重庆市开州区人民法院负责解释。
六。联系信息
电话:52886218
