中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行，下辖11家二级分行。工行陕西省分行依托工行集团作为全球第一大银行的综合实力和国际化优势，积极适应陕西经济“赶超”新部署，切实承担国有银行社会责任，坚持以新型金融和服务全力支持省内重大战略、重大改革、重大项目的金融需求，支持“一带一路”和陕西自贸区建设，助力陕西打造内陆改革开放新高地；推进小微企业、精准扶贫、“双创”、民生等领域金融服务，做好普惠金融，有效发挥了支撑陕西经济高质量发展的主体作用。中国工商银行陕西省分行始终以建设“客户满意银行”为目标，在全省设立了450多个营业网点，服务网络覆盖全省。同时全力打造“金融+生活+商业”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全面打造“智慧银行”服务体系。
为打造具有全球竞争力的国际一流现代金融企业的优秀分行，该行始终坚持人才发展理念，践行人才强市战略。中国工商银行陕西省分行真诚欢迎优秀青年人才加入我们，施展才华，与中国工商银行陕西省分行共同进步发展！
一、招聘岗位(50人)
(1)客户服务经理的职位。定向招聘主要从事柜面业务办理、大厅服务、识别推广营销、智能业务验证等综合服务。在招聘机构。新员工入职后必须在该岗位工作至少5年。
(2)客户经理职位。在各大招聘机构从事对公或零售专业客户的营销和维护工作。新员工入职后必须在该岗位工作至少5年。
二。工作场所
新员工报到后，分配到录用时确定的中国工商银行陕西省分行所辖事业单位工作。用人单位为定向分支机构的，正式录用后须在定向分支机构工作满5年。
三。招聘条件
(1)工作经验。申请客户经理职位的人员应具有2年或2年以上与拟任职位相关的全职工作经验；应聘客户服务经理职位的人员应具有1年及以上与拟任职位相关的全职工作经验；
(2)学历。应聘客户经理、客服经理岗位的员工应取得国家承认的大学本科及以上学历，境外院校毕业生应取得教育部颁发的学历(学位)认证；
(3)年龄条件。报考客户经理岗位的人员原则上年龄在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)；原则上应聘客服经理岗位的员工年龄在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生)；
(4)专业不限，无外语要求；
(五)遵纪守法，品行良好，无不良记录；
(六)具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力，良好的个人素质和职业道德，诚实守信；
(七)身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质；
(8)来自定向招聘机关原籍的考生，同等条件下优先考虑；
(九)遵守本行招聘和用工管理的其他相关政策和规定。
工作年限、业绩经历、取得学历的时间等。的申请人计算至2022年3月31日。对特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
四。招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查和聘用。
(1)网上报名。报名时间为2022年3月28日-4月6日。应聘人员报名并登录官网(http://m . xa . bendi Bao . com/news/www . ICBC . com . cn)的“人才招聘”栏目，在线填写简历，完成求职申请。除网上报名外，不接受其他形式的报名。
(2)资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位要求和报名条件择优进行笔试。
(3)笔试。2022年4月中旬组织笔试，具体时间和方式另行通知。
(4)面试、体检、转岗、聘用。具体时间地点将通过邮件、短信、招聘平台通知。请及时关注。
注:招聘过程中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
五、注意事项
(1)招聘期间，我行将通过邮件、短信、招聘平台通知等方式联系应聘者。请保持通讯畅通。
(二)落选者信息将存入我行候选人才库，不予退还。
(三)申请人应对申请材料的真实性负责。如与事实不符，银行有权取消其资格及相关协议。
(四)银行有权根据报名情况调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内拥有整个招聘活动的最终解释权。
(5)我行从未设立或委托任何考试中心、命题中心或类似机构，编辑或出版任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供任何与招聘考试相关的信息和资料。请提高警惕，谨防诈骗。
部门:中国工商银行陕西省分行人力资源部
电话:029-87602823
附件:
1.2022陕西分公司社会招聘机构及地区。电子表格文档
2.中国工商银行陕西省分行2022年社会招聘就业条件。文件格式
