目前保护区内有哪些业态可以恢复？
答:在保护区内，可以恢复营业的有:超市、便利店、鲜食店、水果店、食品店(不得在大厅用餐)、食品店、药店、母婴店、日用品商店、咖啡店、饮料店(不得在大厅用餐)、香烟店、书店(含文具店)、电器店、农资店、理发店(仅限预约理发)、电器维修店。
企业员工管理要求
1.加强返岗和新员工的组织管理。对新回来的员工设置一定的静默期(2天)，实行独立的住宿生活条件和“一天两检”(上午抗原检测，下午核酸检测)。企业要安排安全运输，组织返程员工点对点到达。
2.对企业所有员工进行分类登记，动态掌握员工在岗情况和去向，实现防疫管理全覆盖。核心管理人员、辅助岗位管理人员、物流服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等。能够满足防疫和安全生产的同等要求，加强对员工的防疫和安全生产教育，开展防疫和安全生产培训宣传，增强员工的自我保护意识和能力。
3.实行全程封闭分级管理，不同班组员工不接触，尽量减少员工外出。严格控制外来人员。如果必须进入，他们必须在48小时内持有阴性核酸检测证明，并且现场抗原检测阴性。根据与外部环境和人员接触的程度，将员工分为高风险、中风险和低风险。高危岗位人员主要包括企业中与外界接触较多的人员，如市场采购人员、营销人员、货运司机、装卸人员、保安等。低风险岗位人员主要包括因企业封闭生产、完全闭环管理而与外界无接触的人员；其他人员可根据具体情况纳入中等风险岗位管理。
4.做好所有员工的日常健康监测和登记工作。分类进行抗原检测和核酸检测。中高危岗位人员实行“2+2”核酸检测和抗原检测，即第一天进行两次抗原检测(上午和下午各一次)，第二天上午的抗原检测和下午的核酸检测依次进行。低风险岗位人员每周进行两次核酸检测，其他时间每天进行一次抗原检测。企业应指定专人每天对人员健康状况进行登记和汇总，并督促未检测人员及时检测。当出现抗原检测阳性、核酸检测异常、发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状时，应立即将其置于临时观察点进行隔离，并按照相关规定进行处置。要求员工完成新冠肺炎疫苗全程接种，符合要求者应完成加强接种。一定规模以上企业培养专属核酸采样人员，探索企业核酸采样模式。
5.禁止不必要的聚集活动，员工应少去封闭、空闷热的公共场所和人员密集的场所。如必须前往密闭、空不透气的公共场所和人员密集场所，应加强场所通风消毒，错时错峰前往，遵守安全生产操作规程，做好个人防护。
6.加强对员工身心的关爱，帮助解决工作生活中遇到的困难。企业应加强对员工的心理和精神压力疏导，使其保持良好状态。
7.走出去做生产管理。公司派员到其他地区工作的，应提前7天向当地防控办报告；外出生产时，员工要做好个人防护和健康管理；回去后，我们会安排人员住在单独的区域，进行7天的健康管理。如发现异常情况，我们将及时处理并上报。
注:信息来源金山经济官微
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