一、招聘人数、职位和服务年限
2022年，我省计划招收应届高校毕业生1539名，安排到乡级以下基层单位从事支教、支农、支医、助力乡村振兴等服务工作，服务期2年。
二。招聘对象及应聘条件
招聘对象为大专及以上学历毕业生(含2022年应届毕业生)，各地也可根据岗位要求适当提高至本科及以上学历。技工院校毕业生，在满足专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报考具有本科学历要求的岗位，高级工班毕业生可报考具有本科学历要求的岗位。申请人应符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)志愿到基层工作，具有良好的政治素质和道德品质。
(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过30周岁(1992年5月22日及以后出生)。
(四)符合法律法规和招聘岗位要求的其他条件。
(5)有下列情形之一的，不适用。
1.受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的等。
2.因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动(聘用)合同的。
3.考试中的违规违纪行为处于禁止期。
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
5.正在接受纪律审查或者司法调查尚未作出结论的。
6.参加过“三支一扶”服务的。
资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，将取消该报考者的考试录用资格，由此产生的后果由报考者本人承担。
三。招聘程序
(1)网上报名:本次招聘全部在网上进行，免报名费。报名时间为2022年5月22日-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”栏目。报考人员登录报名页面后，根据提示进行报名，如实准确填写2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招聘考生信息表，并下载照片审核处理工具进行照片处理，根据提示上传照片。考生应使用本人有效居民身份证相关信息进行报名，只能选择一个招聘岗位。报名时填写的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。网站报名电话为028-60662620、86740101、86626583。
(二)资格初审:资格初审时间为5月22日-27日17:00。考生可在资格初审时间内登录网站查询是否通过资格初审。初审不合格者，可在报名截止前提交至其他符合条件的岗位。
从报名开始至报名截止前两天，每天在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”一栏公布职位报考人数，供报考人员参考。
(3)打印准考证:报名成功的考生于6月21-24日登录报名网站打印准考证(打印在A4纸上，黑白、彩色，保证字迹和照片清晰)。不具备打印条件的考生可持本人有效居民身份证到市(州)人事考试机构进行打印。考生逾期不打印准考证，影响考试，责任自负。考试期间，考生持本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。
(4)笔试:考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测试》。笔试具体时间地点见准考证。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩为0分的考生，视为自动放弃，取消招聘资格。
(五)公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单:笔试成绩于7月15日前后在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”栏目公布。进入面试资格审查的人员名单由各市(州)人力资源社会保障部门于7月16日前后在相关网站公布。
根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的拟进入面试资格审查的并列人员一起进入资格审查。合格考生人数不足招聘名额3倍的，该岗位笔试合格考生全部进入面试资格审查。
(六)资格复审和面试:资格复审和面试的时间、地点由各市(州)人力资源社会保障部门统一安排，并在相关网站公布。资格复审核对考生有效居民身份证、毕业证原件、2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招聘考生信息表及其他需要提供的证明材料。尚未取得毕业证书的应届毕业生，出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校毕业生就业主管部门出具的院系、学历层次、专业等证明)。尚未取得教师资格证的，出具有效期内的中小学教师资格证或笔试成绩。在签订服务协议前，未取得毕业证书和岗位要求的相关资格证书者，视为不合格，取消招聘资格。留学人员应持教育部留学服务中心认证的学历、学位参加资格考试。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定由第三方认定。经认定与招聘专业相近的，视为合格专业。如果政策要求单位同意报考，还必须提供所在单位出具的同意证明。面试成绩占考试总成绩的50%。
因资格复审不合格或考生自愿放弃的，报考同一职位的考生按笔试成绩从高到低的顺序依次递补(只递补一次)。未在规定期限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。
如空因资格审查或面试缺席，在实际参加面试人数与拟招聘人数的比例低于3:1时，面试正常进行。如果招聘岗位实际面试人员之间不存在竞争(即面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数)，且该岗位面试人员的面试成绩低于其面试考官组中使用相同面试题目的所有面试人员的平均分，则取消招聘资格。
对部分人参加笔试但无人参加面试的岗位，报考同一项目、参加面试、符合岗位要求并同意在本县(市、区)调剂的考生，可按考试总成绩从高到低进行招聘。
(七)体检:参照现行公务员录用体检标准组织体检。根据考生考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检对象。考试总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩相同的，按照贫困户、零就业家庭、住院医师规范化培训、党员、高学历、学生干部、专业对口、优先回原籍的原则确定人选。招聘单位或考生对当日或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内要求复检。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。怀孕的考生参加体检，暂不做妇科和x光检查。待考生孕末能进行妇科、x光检查时，完成体检，作出体检结论，第二年与新兵同时上岗。
未参加体检或在规定时间内体检不合格，或自行放弃的，可在进入面试的人员中，按考试总成绩从高到低确定递补人员(仅一次)。只有一人参加面试且体检不合格或无人能递补的，不予递补。
(八)公示:拟招聘人员名单由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。公示内容包括招聘单位名称、拟招聘职位、拟招聘人员姓名、性别、出生日期、学历、专业、毕业学校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或反映问题不影响招聘的，办理招聘手续；有严重问题并有确凿证据的，不予录用；存在严重问题，但一时难以核实的，暂缓招聘，待核实并有结论后再决定招聘。如广告招聘岗位有空缺，则不予填补。
(九)签订协议:相关部门与招聘人员签订服务协议。
(10)岗前培训:由市(州)牵头组织新招聘人员培训。
(十一)正式任命(9月1日)。
四。保单担保
详见《四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社〔2021〕19号)。如有相关政策调整，按新政策执行。
五、相关提示
(1)根据新冠肺炎疫情防控工作的需要，招聘计划可能会有所调整。有关调整、补充、提示等事宜。招聘过程中由省、市(州)“三支一扶”计划协调管理办公室或考试机构在四川省人力资源和社会保障厅官方网站或市(州)人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”栏目公布。招聘期间，考生应及时关注上述网站，并根据变化做出相应安排。
(2)请考生在网上报名时留下常用电话号码，并在报名期间保持通讯畅通。因未及时查看相关通知信息或沟通不畅造成的后果由考生自行负责。
(3)准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证。请妥善保管。
(四)本次考试不收费，不指定辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)服务期间，因各种原因解除服务协议，未能在规定时间内全面履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关优惠政策。
(六)如需咨询招聘岗位的专业、学历、学位、资格等信息，考生可直接联系当地“三支一扶”计划协调管理办公室。
1.2022年四川省“三支一扶”计划招聘职位表
2 .市(州)“三支一扶”计划协调管理办公室联系电话
3.四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知
