美的黑心企业裁员

贵阳八中2022-09-12  14

美的集团“收缩式”裁员越冬

本文由雷达财经制作|李羿慧编辑|深海

最近“美的集团应对裁员”话题上了热搜。

5月19日,针对社交媒体上的裁员消息,美的集团脉脉平台官方账号回应称,“鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂停非经营性投资,并采取多重措施进一步巩固增长潜力,提升经营业绩。”

但对于裁员的具体比例以及非核心业务和非经营性投资的具体参考,美的集团并未做出明确回应。

结合美的集团董事长方洪波的悲观判断,“未来三年行业将面临巨大困难,这是一个前所未有的寒冬。”美的裁员过冬并不奇怪。

当投资者问及判断未来寒冬的依据时,方洪波表示,美的经历了多次经济周期波动,“春江水暖鸭先知”,公司的经营机制使得管理层对未来有很多预测,很快就能做出相应的调整和应对。

此外,还有投资者更关心困难的情况。美的准备好了吗?从过去的业绩来看,美的的营收规模和利润在三大家电巨头中处于领先地位。然而,2021年,公司收入恢复增长,利润增速降至个位数。此外,还面临毛利率下降等问题。

在美的一再强调的B端方面,在业内人士看来,新业务在一定时期内并不能成为增长的引擎,B端业务产生大规模的财务回报需要较长的时间。

收缩非核心业务过冬

近日,“美的集团要裁员50%,部分事业部已全部裁员”的消息在脉脉流传,一石激起千层浪,引发网友大量讨论。

美的集团一些经过认证的员工表示,裁员确实存在,但认为50%的比例过于夸张,要看不同的事业部。

也有网友对美国各业务线的裁员和薪酬进行了核实。其表示,美的集团今年的优化动作并没有停止,已经进行了第二轮裁员,第三轮裁员将在618之后进行。

此前有财经博主爆料称美的裁员已经确定。“三年削减50%,今年估计会达到25%-30%。看财报,每年人员支出200亿,可以节约很多,有效提高利润。”

据博主介绍,编外人员不在裁员范围内,很多都是通过转移编外人员来避免被裁。而编外人员基本上只有一票否决权,没有正式人员的合法权益。功能、生产、RD和销售都有比率,尤其是功能。

“我看到校招的毕业生取消了,一些应届毕业生下岗了。”上述人士透露,正在编制的补偿是N+1,主动离职的没有。

5月19日,美的集团企业公司在脉脉平台发布回应称,今年以来,出于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂停非经营性投资。

美的表示,随着五大业务板块的不断发展,近年来美的集团员工数量不断增加。2021年新增员工超过1W+,较2020年增长35%。

对于裁员的具体比例和数量,有媒体称美的强调不会回应市场传言。

由于回应中“有序收缩非核心业务”的表述,“美的集团应对裁员”话题冲上热搜。有网友表示“学会了新名词,有条不紊的承包”。

据《财经天下周刊》报道,在美国的内部论坛上,有疑似方洪波的留言。它表示,无论2020年爆发后面临什么挑战和困难,公司管理层都没有采取任何紧缩和优化行动。

方洪波说,这次他真的面临了更大的压力和冲击。经过1-2个月的反复讨论,他和管理层做出了艰难的选择,关停非核心业务,收紧非核心品类,抑制投资控制成本。

美的集团2021年年报显示,美的集团当期员工总数为16.58万人,去年同期为14.92万人。

财报显示,截至2021年末,美的集团现金及现金等价物余额为405.5亿元,比上年增加170亿元。截至今年一季度末,公司经营活动产生的现金流量净额为79.79亿元,同比下降6.72%;融资活动产生的现金流量净额为85.87亿元,较上季末增加121.25亿元。

很显然,美的集团在经营活动中是有造血能力的,看起来并不缺钱。不过,换个角度看,其裁员其实是有迹可循的。

据业内人士透露,5月初,美的集团董事长兼总裁方洪波在集团管理层交流会上表示:“未来三年将面临巨大困难,是一个前所未有的冬天。”

会上,方洪波表示,面对未来几年的行业寒冬,要把创新和效率结合起来,应对不确定性的风险。公司的应对策略一方面是在2C做出改变,另一方面是向2B转型,构建第二条增长曲线。不过目前没有大的合并计划。

在这一预测下,方洪波表示,2022年,公司的目标是获得合理的收入并恢复盈利,重点是提高盈利能力。“具体目标是2019年恢复盈利”。

此前,今年4月25日,美的集团发布部分非核心业务“关停并转”的通知,集团CFO钟政牵头推进相关业务的调整。

有业内人士认为,美国发展到现在的规模,单纯追求规模并不是最重要的。追求品牌溢价是迟早的事,但不可能一蹴而就。这些措施的效果如何还有待观察。

2021年利润增长赶不上收入增长

2021年,美的终于走出了“低增长”的泥潭。增速三年来首次达到两位数,营收规模也历史性突破3000亿元。

同花顺ifind数据显示,2018年,美的集团营业总收入增速大幅下滑,从2017年的51.35%降至8.23%。接下来的两年,美的集团的业绩并没有太大起色,营业总收入依然只有个位数的增长,分别为6.71%和2.27%。

放缓的背后是传统家电行业进入存量时代。数据显示,2017年至2020年,中国家电市场零售额从7951亿元增长至8333亿元,平均增速仅为4%,其中2019年和2020年连续两年负增长。

与此同时,美的集团大规模MA业绩不理想,增加了收入的难度。

2016年,美的集团确立了全球化运营的新战略。当年6月29日,德国工业机器人库卡集团监事会和执行管理委员会达成协议,推荐库卡集团股东接受美的的要约收购,美的与库卡集团签署了投资协议。

然而,这笔耗资近300亿元的跨界收购,很快就出现了业绩变脸,营收还不如上一年。

2017-2019年,库卡营收分别为271.45亿元、254.42亿元和249.52亿元,归属于母公司的净利润分别为6.91亿元、9966万元和7581万元。2020年营收降至206.52亿元,归母净利润更是直接亏损8.1亿元,几乎吞噬了前三年的利润。

Ku对美的集团的“伤害”不止于此。292亿左右的总买价主要是贷款,每年的利息是一笔很大的支出。

财报数据显示,截至2021年6月30日,美的集团的抵押贷款中有283.19亿是作为抵押物购买的库卡81.04%股权,占非流动负债的47.11%。这笔款项的利息每半年支付一次,将于2022年8月到期。

此外还有巨大的商誉和无形资产。财报显示,截至2021年末,美的集团资产负债表中商誉账面价值为278.75亿元,其中收购库卡产生的商誉为205.45亿元。

4月30日,美的集团披露2021年年报,营业收入3412.33亿元,同比增长20.06%;归属于上市公司股东的净利润285.74亿元,同比增长4.96%。

公司营收首次突破3000亿元,增速为2018年以来最快。然而,这份财务报告仍有弱点。其中,净利润增速远低于营收增速,或与行业整体情况有关。

中国家用电器协会数据显示,2021年,国内家电行业主营业务收入1.73万亿元,同比增长15.5%;利润1218亿元,同比仅增长4.5%。

另一份年报显示,2021年美的整体制造业务的毛利率为24.05%,同比下降1.04%,而2019年的毛利率为30.55%,已经连续两年下滑。

毛利率一方面代表了企业对上游原材料成本的控制能力,同时也代表了对渠道(消费者)的议价能力。面对全球铜、钢等大宗原材料价格的强劲上涨,美的似乎也没有什么好的解决办法。但家电行业竞争激烈,公司显然没有通过提价来转嫁成本。

因此,如何提高盈利能力成为美的管理层的主要焦虑。据时代财经介绍,在前述5月初的内部交流会上,美的高管提到公司提高盈利能力的措施是提高效率和优化产品结构。

据其介绍,除了今年第一季度均价提升空之外,今年还将优化各线产品结构,实现旗下高端AI家电品牌COLMO的营收目标翻倍。

今年3月,美的空和海尔空宣布从3月16日起涨价,涨幅从8%到10%不等,原因都是原材料成本上涨。

但对于价格能否顺利传导到终端,业内有不同看法。有分析指出,对于用户来说,涨价是一个特别敏感的因素,会在一定程度上影响市场销量。此外,一季度除干衣机外的家电销量同比下降两位数,给终端调价带来不确定性。

【/S2/】B端能否担起重任?

虽然不断并购的美的基于对未来的审慎判断,开始主动放缓投资,但其布局To B业务的决心并未减弱。

公司在财报中表示,报告期内,To B和To C业务均有发展,促进了境内外业务的双重质变。

尚美高管表示,集团的To B业务目前正在打基础,2022年没有营收和利润目标。在今年的四大核心B端业务板块中,除了汽车零部件,其余基本没有集团投资的必要。

此前,美的在To B业务上花费巨资进行收购。除了收购库卡94.55%的股份,今年完成私有化,2020年控股王灵电梯,收购泰国日立压缩机。今年年初出资近23亿元成为万东医疗控股股东。

从营收结构来看,在美的目前的B端布局中,2021年工业科技事业群营收201亿元,同比增长44%;建筑科技事业部收入197亿元,同比增长55%;机器人及自动化事业部收入253亿元,同比增长23%;数字业务收入83亿元,同比增长51%。

虽然营收增速很快,但是750亿左右的总营收相对于集团3000亿的营收量来说还是很小的,短期内很难成为美的第二条利润增长曲线。

有观察人士直言,B端一旦规模化,盈利能力会相对稳定,受经济波动影响较小。从目前的收入数据来看,美的依然没有撕掉“家电”的标签,从To C到To B还有很长的路要走,这可能也是其不被投资看好的原因。

截至记者发稿时,美的集团股价收于56.9元,总市值3981亿元,较去年最高总市值7000多亿元蒸发3300多亿元。

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