重庆菲仕特人力资源管理有限公司派往大足区公安分局招聘警务辅助人员
重庆飞首特人力资源管理有限公司受重庆市大足区公安局委托，以派遣制方式面向社会公开招聘警务辅助人员77名。此次招聘的辅警由重庆飞方特人力资源管理有限公司派往重庆市大足区公安分局进行警务协助。
一:招聘数量计划
招聘了77名警察助理，包括69名男性和8名女性。
二:申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好；
(2)男性年满18周岁不满35周岁(1985年10月28日至2003年10月27日期间出生)；女性年满18周岁不满30周岁(1990年10月28日至2003年10月27日期间出生)
(三)文职辅警具有大专以上学历，勤务辅警具有高中以上学历，具备履行职责所需的工作能力；
(4)男性身高165cm以上，特殊岗位身高1.70m以上，女性身高158cm以上；
(五)身体健康，无重大疾病、口吃、重听、色盲、纹身、传染病、精神或心理疾病等。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检专用标准(试行)》，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
(六)下列人员在同等条件下优先录用:
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属；
2.退出国家综合性消防救援队伍的退役士兵和救援人员；
3.见义勇为人员；
4.公安或法律专业毕业生。
(七)有下列情形之一的，不属于招聘范围:
1.本人或者本人家庭成员、主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、传播有损国家声誉、反对党理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息；
5.被行政拘留、司法拘留或者正在接受教育的；
6.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.律师、公证员执业证书被吊销的；
8.因违纪违规被开除公职、兵役或者开除的；
9.受到党政纪严重警告及以上处分的；
10.从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的；
11.被依法列入严重失信主体名单的；
12.有严重的个人不良信用记录；
13.其他不适合从事警务辅助工作的。
三:招聘方法和流程
招聘通过网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式进行，各流程具体内容如下:
(一)网上登记
1.报名时间:2021年10月27日-11月5日17:00。
2.报名方式:网上报名
应聘人员可登录飞方特人才网，打开大足公安局招聘信息，点击招聘启事下方的“我要应聘”按钮，按照页面提示，提交报名表，完成网上报名。
(二)资格审查
1.资格审查时间:2021年11月8日，具体时间将在官网公布。
2.资格审查地点:大足区人力资源和社会保障局南贤大厦201室。
3.资格审查所需材料:
(1)近期免冠一寸彩色红/蓝底注册照片3张；
(2)本人身份证原件及复印件两份；
(3)户口簿原件及复印件两份(首页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上)；
(4)学历证明:报考文职辅警应具有国家教育序列(含全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)大专以上学历。认证所需材料:身份证、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子登记表或中国高等教育学历证书报告单，需登录中国高等教育学生信息网获取；
在职辅警应具有高中以上学历，资格认证需提供材料:毕业证书原件及复印件；
(5)具有相关职业资格或获得过重大奖项的考生，可提供相关证书原件及复印件；
(6)个人信用报告1份(需携带身份证到人民银行或央行授权的商业银行柜台，手机APP开具个人信用报告。个人信用报告有严重个人不良信用记录的，不合格)；
(7)退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份；
(八)报考人员应下载并填写《警务辅助人员报名表》。资格审查前doc，资格审查时提交。
(9)报名者出示“乘车码”和“裕康码”，资格审查时予以验证。如果在申请前14天内离开重庆，需要提供48小时内的核酸检测报告。不符合防疫条件者不予转诊。
考生提供的申请材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格，责任由考生本人承担。资格审查合格后，进入笔试，由公司官网、电话或短信通知。资格审查不合格者，恕不另行通知。
(三)笔试
所有合格人员进入笔试。笔试闭卷，试题参考国家公务员或事业单位招考的考试类型。内容包括行政职业能力测验、申论、公安工作基础知识等。笔试采用百分制。不提供任何参考复习资料，重点考核考生平时积累、基本功和综合素质。
笔试由试点公司组织实施，考试时间和地点另行通知。笔试成绩将在试点公司官网公布。
(四)体能测试
飞特公司根据笔试成绩，原则上按照岗位招聘1: 3的比例从高分到低分确定体检人员。如果进入体检的最后一名考生笔试成绩出现并列，则所有并列人员进入体检环节(如果比例不足1: 3，则所有人员进入体检环节)。
体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评实施细则(试行)》(于人社发〔2012〕81号)进行。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳和触高、1000米跑(男)和800米跑(女)。三项体能测试全部合格，其中一项或多项不合格。体能测试结束后，将立即向考生公布体能测试结果，体能测试结果及面试人员名单将在Pilot官网公布。
体能测试时间、地点另行通知(以官网、电话或短信为准)。
[S2/](5)面试
面试人员按笔试成绩从高到低在体检合格人员中按1: 2的比例确定(比例不足1:2的，体检合格人员全部进入面试环节)。如果最后一名考生笔试成绩并列，则全部进入面试。
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员满足岗位需要的基本素质和能力。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩70分。面试顺序现场抽签。考生总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位。面试成绩当场公布。面试结果和总成绩在试点公司官网公布。
面试由试点公司和大足区局共同组织实施。面试时间、地点另行通知(以官网、电话或短信为准)。
(六)体检
根据总成绩，按照岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检最终总成绩并列时，优先录取面试成绩最高者。如果面试成绩相同，根据体能测试，中长跑成绩高者优先。体检基本要求:身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染病。本公告未规定的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检专用标准(试行)》执行。
体检公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生医药费自理。
(七)调查
体检合格者将由用人部门进行考察，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、报考资格、亲属政治历史等进行全面考察。参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》(公通字〔2020〕11号)，并出具考察材料进行综合评价。我们应该坚持实地调查的原则。实地调查有困难的，可以委托被调查对象人事档案管理单位、户口所在地公安派出所等机构进行调查。
查询个人信用信息，考生应通过“信用中国(重庆)”网站和手机客户端查询并打印个人信用信息。到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，并在规定时间内提交给检查组。考察组将对考生的个人信用信息进行考察，并出具相应的考察材料。考察不合格的(含不能得出考察结论的)，不予聘用，可按总成绩从高到低依次递补。
家庭成员指本人配偶、父母(监护人、直系抚养人、公婆)、子女。调查应坚持实地调查的原则。实地调查有困难的，可以委托被调查对象人事档案管理单位、户口所在地公安派出所(居住地居委会或村委会)等机构进行调查。
(八)宣传
人选名单将在网上公示5天。
就业(九)
经公示无异议的，确定为录用对象，由飞方特公司按相关规定程序签订劳动合同，然后发送至大足区公安局警务辅助岗。
受聘人员有2个月的试用期。在试用期内，应接受岗前培训和试用期考核。试用期满后，经考核合格，符合录用条件的，正式录用，不符合录用条件的，取消录用。
四:工资
聘用人员实行合同制，工资1900元/月。工资结构设置为基本工资、等级工资、绩效考核等。员工转正后，单位按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
五:补充条款
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托组织举办考试辅导培训班。我公司本次招聘重庆市大足区公安分局辅警唯一委托单位，不委托任何组织代为招聘。请提高警惕，不要上当受骗。
(二)重庆菲仕特人力资源有限公司对本公告拥有最终解释权。招聘相关问题，请咨询重庆菲时特人力资源有限公司023-43723324，023-43356372。
