2022宁波社保缓缴政策(适用范围+办理流程)
近日，人力资源和社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于分阶段实施贫困行业企业缓缴社会保险费政策的通知》，分阶段实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费。
适用范围
1.餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业适用的三项社会保险费由缓缴单位缴纳部分。上述行业中以单位参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按照企业办法缓缴。对于应由职工个人缴纳的部分，企业应依法履行代扣代缴义务。
2.以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴费。2022年未缴月供可在2023年底前补缴，缴费年限累计计算。需要注意的是，2023年的缴费基数是在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择的，缴费金额可能高于2022年。
实施期
1.企业职工基本养老保险费缓缴期为2022年4月至6月。
2.失业保险费和工伤保险费延期缴纳期限为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可以申请不同期限的缓缴。
3.已缴纳2022年4月到期费用的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份可延长一个月，也可在4月申请退还费用。
4.延期付款期间，滞纳金将被免除。
处理流程
缓缴期间，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴三项社会保险费。
1.新开办企业可从入学当月起申请缓缴；
2.企业行业类型变更为上述行业的，可从变更当月起申请缓缴；
3.企业可登录浙江政务服务网或“浙江办”AAP搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”或到各地社保经办机构申请缓缴；也可以到当地乡镇(街道)便民服务中心申请缓缴；
4.2022年缴费有困难的个体工商户和各类灵活就业人员，以个人身份参加企业职工基本养老保险的，不需要提交申请。2022年任何未支付的月供将被视为延期付款。
认证
1.各地要本着方便、快捷、不增加业务负担的原则进行审核。
2.社会保险登记部门在审核企业是否适用缓缴政策时，应以企业在保险登记时申报的行业类型为准。
3.现有资料不能满足行业分类需要的，可以实行告知承诺制，由企业出具其行业类型的书面承诺，并承担相应的法律责任。
补充付款
企业原则上应在缓缴期满后一个月内缴纳缓缴的失业保险费和工伤保险费；延期缴纳的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前发放到位。
根据实际需要，企业可以在提前申报时缴纳延期费用。
企业依法注销的，应当在注销前缴纳延期费，有关部门应当按照注销流程及时办理。
治疗
缓缴期内，职工申请跨省养老保险转移接续或者申领养老保险待遇的，企业应当先补足缓缴的企业职工基本养老保险费。
延期缴纳失业保险费不影响下列政策和待遇:
1.企业享受阶段性降低失业保险费率和稳定岗位回报政策；
2.参保职工享受技能提升补贴政策；
3.参保失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇。
缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。
