重庆育儿假工资怎么计算
重庆育儿假工资怎么算
答:
配偶一方休育儿假至子女满一周岁的，休假期间的月工资不得低于其休假前基本工资的75%，且不得低于当年本市最低工资标准。
如果夫妻双方在子女年满六周岁前，每年都休五至十天的育婴假，则享受在职职工同等待遇。"
重庆育儿假多少天
夫妻双方的育儿假根据各自的情况增加到一年，或者在孩子和女儿年满六岁之前增加到每年五到十天。
重庆产假全国规定2021
答:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》规定，我市符合法律法规生育的女职工，在国家规定的98天产假的基础上，再给予30天产假，即我市符合法律法规生育的女职工，产假为128天。
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