重庆育儿假一共可以休几天
重庆可以休几天育儿假？
配偶一方可以休育儿假，直到孩子满一岁，或者配偶双方可以在孩子满六岁之前每年总共休五到十天的育儿假。
建立包容性护理服务体系
《决定》明确，用人单位提供保安服务。规定公共场所女职工较多的单位应当配备母婴设施，为婴儿护理和哺乳提供便利条件。规定单位支持婚前检查、孕期检查和产前医学检查，保障女职工哺乳时间。
《决定》提出，建立普惠性养老服务体系。规定市、区县(自治县)人民政府应当采取措施，建立健全普惠性养老服务体系，对普惠性养老服务机构给予相关政策支持。鼓励和引导社会力量兴办普惠性托育机构，支持幼儿园和机关、企业、事业单位、社区提供托育服务。托幼机构的设置和服务应当符合托幼服务的相关标准和规范。
此外，《决定》还提出，加强对实行计划生育的农村和贫困家庭的扶持和关爱。要求各级人民政府为农村计划生育家庭提供资金、技术和培训支持及优惠待遇；对实行计划生育的贫困家庭，优先安排扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济。
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