郑州市尚洁区2022年公开招聘核酸检测人员公告
★郑州市尚洁区(点击查看官网原文)
截图自官网
根据工作需要，经区政府同意，决定面向社会公开招聘核酸检测人员，公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘11名核酸检测人员
二。招聘资格和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
(二)遵纪守法，具有良好的品行；
(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业等要求，就业后能够按要求及时上岗工作；
(4)报名时已取得毕业证、学位证及其他相关证明(2022年高校毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证，未在规定时间内取得的，取消聘用资格)；
(五)年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)；
(6)学历和学位要求:
应具有普通高等教育国家专科以上学历。
(7)专业要求
化学、应用化学、卫生检验检疫、卫生检验、化学生物学、分子科学与工程、放射化学、医学实验室技术、医学实验技术。
(八)有下列情形之一的不适用:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查审查的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
3.被中国共产党开除党籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.近五年内发现各级招聘考试存在弄虚作假等严重违纪行为的；
6.现役军人、普通高等学校在校学生(2022年应届毕业生除外)、试用期未满的事业单位新聘人员和未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
7.应聘人员录用后不得以回避关系报考该招聘岗位；
8.有法律禁止就业的其他情形的。
三。招聘程序
(一)发布招聘信息
本次公开招聘信息发布在郑州市尚洁区人民政府网站上。
(二)报名及注意事项
本次招聘考试采取网上报名的方式进行。
1.报名时间:2022年6月6日9:00-6月8日17: 00。
考生登录尚洁区人事考试报名系统(http://new.fthrrs.com:82/login.html？Zpf=64xD6TMo)，按要求填写个人注册信息并上传照片(近期免冠照片，红底蓝底白底，jpg格式，照片长宽比约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。报名和考试使用的考生身份证必须一致。考生须根据身份证、毕业证等相关证件上显示的个人情况和专业名称填写报名信息。如有考生信息不一致或故意填写虚假信息，后果由考生自行承担。
电话:0371-68923667
2.资格初审(2022年6月6日-6月9日)。考生报名后，根据招聘资格条件对考生提供的信息进行初步资格审查。考生可在填写信息后1天内登录原报名网站查询是否通过资格审查。报考材料不完整、不准确或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核(报考人员应在6月9日17:00前完成补充和更换，此后自动关闭信息修改功能，未按时补充和更换造成的后果由考生自行承担)。
3.在线支付。资格审查合格后，考生于2022年6月9日9: 00至6月10日17:00登录原报名网站缴纳考试费30元。缴费完成后，考生需要下载报名信息表，保存并打印。面试资格确认时，应提供核实考生报名的材料。未按时缴费者，视为放弃报名。
4.打印准考证。准考证打印时间将在尚洁区人民政府网站另行公布。缴费成功的考生，请注意网站通知，并在规定时间内登录原报名网站打印准考证。准考证是参加笔试、面试等所需的凭证。请妥善保管。如报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证，后果由报考人员个人承担。
5.报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于5:1，低于5:1的，经尚洁区公开招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例，但不得低于3:1；核减后比例仍达不到要求的，核减招聘名额，直至取消。取消岗位的，已缴费报考者缴纳的笔试费用予以退还。
6.资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时应签署诚信承诺书。如发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符，提供虚假材料的，一经查实，取消其考试和聘用资格，后果由报考者本人承担。
7.考生应认真阅读并充分理解尚洁区人民政府网发布的本次招聘公告内容，确保符合招聘条件。如本人不符合考试报名条件而进行网上报名，本人资格及笔试成绩无效，由此产生的一切后果由考生自行承担。
(三)考试
根据疫情防控的最新情况，确定笔试和面试考试的形式。
1.笔试
(1)笔试具体时间以打印准考证为准。本人持准考证和有效身份证(有效二代身份证或临时身份证)按规定参加考试。两证不全者不得参加笔试。
(二)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试包括公共基础知识和公共卫生专业知识。有一套试卷，满分100分。
(三)笔试成绩在尚洁区人民政府网站公布。
2.采访
(一)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定面试人员。面试人员名单及面试资格确认时间、地点在尚洁区人民政府网站公布。笔试缺考、作弊或零分者，不得进入面试资格确认。
考生面试前需持本人有效身份证(有效二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证等相关资格证明(2022年应届高校毕业生，未取得毕业证、学位证的需提供本人就业推荐表；留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使领馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等。)，2022年郑州市尚洁区公开招聘核酸检测人员面试资格确认报名表，报名信息表复印件1份，本人近期一寸免冠照片一张，贴在准考证背面。考生为在职职工的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认过程中，如发现考生未按时提供材料或《2022郑州市尚洁区公开招聘核酸检测人员报名表》、《报名信息表》中信息不真实的，取消其面试资格。
考生本人放弃或被取消面试资格，导致达不到面试开考比例的，从笔试参加人员中按高分到低分的顺序递补。递补后仍不能达到面试开考比例要求的，经尚洁区公开招聘领导小组批准，可适当降低面试开考比例，但不低于2:1；核减后仍达不到要求的，核减招聘名额，直至取消。
(二)面试时间、地点另行通知。未按要求参加面试，逾期未参加的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(3)面试内容。面试采取结构化方式进行，满分100分。面试中缺考、作弊或零分者不得进入下一环节。
(四)面试成绩在面试结束时当场公布。
考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%
(五)考试总成绩在尚洁区人民政府网站公布。
(4)体检
1.按照从高分到低分的顺序，拟招聘人数为1:1。考试总成绩并列且超过招聘计划的，笔试成绩高者进入体检。笔试成绩并列的，加考面试。
2.参加体检的人员名单在尚洁区人民政府网站公布，体检的具体时间和地点另行通知。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
3.根据考试总成绩和体检结论，按照拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。
4.自愿放弃体检、报考资格，或因考试不合格造成岗位空空缺的考生，报所在街道公开招聘工作领导小组批准后，按参加面试考生从高分到低分的顺序递补。
(5)宣传
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在尚洁区人民政府网站公示，为期7个工作日。
(6)人员聘用和薪酬
1.公示无异议者，办理相关聘用手续。用工实行劳动合同制管理。同时将实行两个月的试用期。试用期满后，将与区政府主管的尚洁区宏达人力资源管理有限公司正式签订劳动合同。新录用人员最低服务期限为一年(含试用期)。
2.工资福利待遇:除未纳入机构编制管理的人员外，与正式在编人员享受同等工资福利待遇。
四。其他要求
(1)尚洁区市人民政府网是郑州市尚洁区2022年公开招聘核酸检测人员唯一官方网站。请考生关注尚洁区人民政府网，及时了解招聘事宜及进展，以免耽误招聘考试。
(二)招聘工作坚持信息、过程和结果公开，接受社会和有关部门的监督。凡参加本次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。违反上述纪律者，一经查实，严肃处理；违反上述纪律的考生，一经查实，取消其报考资格。资格审查贯穿招聘全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
(三)面试人员名单、拟聘用人员名单及其他有关事项在尚洁区人民政府网站公布。各环节未遵守相关通知要求的考生，视为自动弃权。
(4)考生报名电话必须真实，保持电话畅通。因个人原因无法取得联系的，视为自动放弃。
(五)本次考试诚信记录:1。在报名和资格审查时提供虚假信息的；2.考试过程中作弊；3.违反考试纪律要求的；4.体检合格后，无故主动放弃。
(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)未尽事宜，按国家、省、市有关政策规定执行。
2022年5月28日
