特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon musk)表示，由于经济形势不佳，公司需要“裁员约10%”，并将暂停全球招聘。
马斯克强迫特斯拉员工回到办公室:每周至少工作40小时，否则走人。
特斯拉CEO埃隆马斯克(elon musk)要求员工要么回到公司，要么离开公司。
当地时间6月1日，路透社报道称，马斯克于5月31日晚向员工发送邮件，要求“特斯拉的每个人每周必须在办公室工作至少40小时。”"如果你不露面，我们就默认你已经辞职了。"
马斯克在邮件中说，“你的职位越高，就越应该让所有人看到你。这也是我在工厂住了这么长时间的原因，让生产线上的人看到我在和他们一起工作。如果我没这么做，特斯拉早就破产了”。
事实上，马斯克一直认为领导者应该带头。他曾经在一次采访中说，他已经在工厂住了三年了。2018年，有媒体报道Model 3面临产能爬坡的挑战，马斯克为了监督工作，住在工厂的帐篷里。
“当然有些公司不需要这个，但他们上一次发布伟大的新产品是什么时候？有一段时间了。”他写道，“特斯拉已经创造了并将很快创造出世界上最令人兴奋、最有价值的产品。这是打电话达不到的。”
网络邮件截图
马斯克也在推特上证实了这封邮件的真实性。
有网友问，“很多人都在讨论这封泄露的邮件。对那些认为在公司工作已经过时的人有什么评价？”
马斯克回答说:“他们应该假装在别的地方工作。”
网络截图
对于马斯克的要求，许多特斯拉员工表现出不满。据路透社报道，有员工表示，“如果出现大规模的离职潮，特斯拉将如何完成项目？我认为投资者不会对此感到高兴。”
加州的一个工人权利组织抨击了马斯克重返办公室的计划。“包括州政府在内的雇主发现，强迫所有员工返回办公室是疫情爆发的原因，”Worksafe执行董事斯蒂芬·奈特(Stephen Knight)在给路透社的一封电子邮件中写道。“不幸的是，特斯拉对工人安全的漠视是有据可查的，包括他们在疫情爆发之初对县公共卫生部门的嘲讽。"
此外，马斯克此举可能会引起推特员工的担忧。据美国有线电视新闻网(CNN)报道，Twitter的制度是，如果员工愿意，他们可以“永远”在家工作。在马斯克提出收购Twitter前不久，Twitter首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)刚刚发布了一封内部信，称“你可以在任何你觉得最有生产力和创造力的地方工作，这包括永远在家里全职工作。”
值得一提的是，不久前，马斯克刚刚表扬了中国工人。5月11日，马斯克在英国《金融时报》举办的在线对话中表示，“中国有许多有才华、勤劳的人，他们坚信制造业。他们不仅会熬夜，还会勤快地工作到凌晨三点，甚至从不离开工厂。美国人尽量不去上班。”
