河南省高职单招考试

高校应采取“文化素质+职业技能”的方式组织考试，其中职业技能考试成绩原则上占总成绩不低于50%。

(一)中等职业学校学生文化素质考试

以中等职业学校公共基础课课程标准为依据，考试方式为笔试，重点考查考生的文化知识；职业技能考试以《中等职业教育教学标准》为依据，可采取笔试、面试、操作考试等方式。根据需要，鼓励操作考试，重点考查考生的综合专业能力、岗位技能和通用技能。

(二)高中学生文化素质考试

原则上采用考生高中学业水平考试成绩或部分学科成绩，由省教育考试院负责向高校提供考生高中学业水平考试成绩；职业技能测试是一种职业适应性测试，可以采取笔试、面试、操作测试等方式。根据需要，重点考察考生的专业素质、科学素质、职业潜力和职业倾向。

(3)社会考生参加高校组织的文化素质考试

职业技能测试可根据报名专业采取职业适应性测试或职业技能测试。

(四)退役士兵考生免试文化素质考试

参加高校组织的职业适应性测试或职业技能测试。根据国家有关规定和学校培养要求，高校可以实行单独计划，择优录取。各大学的招生章程中规定了申请时间、程序和报名方式，考生根据学校的要求进行申请。资格审查贯穿全程，考生本人对申请材料的真实性负责。如提供虚假材料取得相应资格的，一经查实，按有关规定取消其当年报名、考试、录取资格。

考生的技能竞赛成绩或者政府部门认可的职业资格证书应当作为考生职业技能评价的重要内容。具体评价方式由高校自主确定，并在招生章程中提前向社会公布。