2022年6月南京轨道交通产业发展有限公司(筹)社会招聘公告
[招聘职位]
电气和机械主管(2人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:通信工程、信号工程、电气工程、自动化、电子信息、机电工程等相关专业。
要求:40周岁以下，8年以上轨道交通工程技术工作经验，其中3年以上团队管理经验；中级以上专业技术职称；具备通信信号、综合监控、AFC、BAS、FAS、电源、站台门等机电系统专业知识。掌握轨道交通机电系统的技术标准、行业技术规范、工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等相关标准和规范；较强的RD和创新能力。
车辆设备主管(2人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:机电工程、车辆工程、电气工程等相关专业。
要求:40周岁以下，8年以上轨道交通工程技术工作经验，其中3年以上团队管理经验；中级以上专业技术职称；具备城轨车辆、车站设备、机电设备、工艺设备等设备系统的专业知识；掌握轨道交通车辆设备系统的技术标准、行业技术规范、工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等相关标准和规范；较强的RD和创新能力。
智能运维主管(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:智能制造、交通设备控制工程、通信工程、软件工程等相关专业。
要求:40周岁以下，8年以上轨道交通工程技术工作经验，其中3年以上团队管理经验；中级以上专业技术职称；具备轨道交通车辆、过程装备、机电系统、大数据系统平台应用环境架构设计等专业知识。掌握电气网络设计、软件开发、智能监控、维护等领域的知识；较强的RD和创新能力。
安全和质量主管(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:土木工程、交通工程、安全工程、质量工程、车辆电气等相关技术专业。
要求:40周岁以下，8年以上技术管理经验，其中3年以上安全质量相关工作经验，3年以上团队管理经验；中级以上专业技术职称；具备工程安全质量管理、安全质量验收管理、职业健康环保管理等相关专业知识和技能；熟悉项目现场所需的安全设施、施工安全方案、施工安全技术交底等流程；掌握轨道交通行业和建筑行业的安全相关法律法规、管理规定和设备质量验收规范；有强烈的责任感。
弱电工程师(3人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:通信、信号、自动化、计算机、电子信息等相关专业。
要求:35周岁以下，3年以上轨道交通工程技术工作经验，其中1年项目团队经验；具备轨道交通信号、综合监控等弱电系统专业知识；熟悉车辆、土木工程、高压系统等相关知识；熟悉工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等标准和规范。
高压工程师(3人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:牵引供电、电力工程、电气工程、机电工程等专业。
要求:35周岁以下，3年以上轨道交通工程技术工作经验，其中1年项目团队经验；具备轨道交通接触网、供电系统等高压系统的专业知识；熟悉车辆、土木工程、弱电系统等相关知识；熟悉工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等标准和规范。
设备工程师(3人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:暖通设备、交通设备控制工程、机电工程、车辆工程等相关专业。
要求:35周岁以下，3年以上轨道交通工程技术工作经验，其中1年项目团队经验；具备轨道交通工艺设备、暖通设备、车站设备等设备系统的专业知识；熟悉车辆、土木工程、强弱电系统等相关知识；熟悉工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等标准和规范。
机电维修工程师(3人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:交通设备控制工程、机电工程、车辆工程等相关专业。
要求:35周岁以下，3年以上轨道交通工程技术工作经验，其中1年项目团队经验；具备轨道交通车辆、工艺装备、机电系统的设计、施工、调试、验收等专业知识；熟悉设备的基本性能、工作原理、关键部件、工程制图、维护保养等知识；熟悉工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等标准和规范。
智能运维工程师(3人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:智能制造、交通设备控制工程、通信工程、软件工程等相关专业。
要求:35周岁以下，3年以上轨道交通工程技术工作经验，其中1年项目团队经验；具备轨道交通接触网、供电系统等高压系统的专业知识；熟悉车辆、土木工程、弱电系统等相关知识；熟悉工程建设程序、工程建设管理规范、项目管理等标准和规范。
平台运维工程师(2人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:计算机、通信工程、信息软件工程等相关专业。
要求:35岁以下，3年以上IT技术工作经验；大数据系统平台应用环境架构设计、部署、性能调试、运维、数字化技术与工具、数字化产业链转型等领域的知识和技能。有23个数据平台项目。
营销和商务主管(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:轨道交通车辆、机械、电气技术或市场管理专业。
要求:40周岁以下；10年以上技术管理经验，其中营销业务5年，团队管理3年；中级以上专业技术职称；具备企业投标、合同管理、工程造价、项目管理、轨道交通产品营销等专业知识和技能；熟悉轨道交通行业发展趋势、国家相关政策法规、商业运营模式等。较强的沟通、协调和商务谈判能力。
合同主管(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:轨道交通车辆、机械、电气等技术专业。或者市场营销管理专业。
要求:40周岁以下；10年以上技术管理经验，其中营销业务5年，团队管理3年；中级以上专业技术职称；具备企业招标管理、合同管理、采购管理、财务管理、供应商管理等方面的专业知识和技能。熟悉招投标法、合同法、商业运作模式等。较强的沟通、协调和商务谈判能力。
合同专员(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
岗位职责:轨道交通车辆、机械、电气等技术专业或市场营销管理相关专业。
要求:35岁以下，5年以上轨道交通技术和业务工作经验，中级职称；具备企业招标管理、合同管理、采购管理、财务管理、供应商管理等方面的专业知识和技能。熟悉招投标法、合同法、商业运作模式等。良好的商务谈判和统计分析技能。
项目管理专家(1人)
学历要求:全日制本科以上学历。
职责:轨道交通车辆、机械、电气等技术或项目管理专业。
要求:35岁以下，5年以上轨道交通技术及项目工作经验，中级职称；具有机电工程、市政工程、轨道交通工程等专业知识和技能。；熟悉项目管理、工程建设相关程序、政策和法规；良好的沟通、协调和计划控制能力。
[招聘条件]
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。
2、具备符合岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染病和精神病史。
3.无违规、违纪、违法等不良行为记录。
4.专业能力和表现特别突出的，年龄条件可适当放宽(年龄以2022年6月30日为截止日期计算)。
5.符合招聘岗位要求的其他相关条件(见《招聘岗位》)。
[招聘程序]
(一)公告
在南京地铁官网和“南京地铁招聘与人才选拔”微信微信官方账号，发布招聘公告。
(2)网上报名(只接受网上报名)
1.报名时间:2022年6月8日至2022年6月22日。
2.报名方式:登录南京地铁招聘系统进行网上报名或搜索“南京地铁招聘与人才选拔”微信微信官方账号进入招聘微平台进行报名。
3.请应聘者根据岗位和专业需求，在招聘系统的“社会招聘”模块填写简历，然后慎重选择适合自己的岗位进行报名。请不要重复简历；面试请选择“南京”。
4.报名必须上传材料(不超过2M):
(1)身份证正反面电子复印件。
(2)毕业证书(学位证)电子版复印件。
③薛鑫的画像。com带二维码的《教育部学历证书电子报名表》或国(境)外学历学位证书须提供教育部中国留学服务中心认证图片。
(4)单位社保缴纳记录证明。
(5)岗位资格中要求的专业技术资格证书及电子照片(上传至“上传其他材料”一栏)。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。凡发现与公告要求不符或弄虚作假者，取消资格。
1.初步资格考试
资格审查采取网上考试的形式，根据公告规定的报考条件和岗位要求进行审查。信息填写不正确、信息上传不完整、不符合报考条件和岗位要求的报考人员，在资格初审中视为不合格。请报考人员登录报名系统进行实时自查，因自查不及时产生的一切后果由报考人员自行承担。
2.资格审查
(1)资格审查采用现场审核的方式进行。
(2)资格审查所需资料、具体时间、地点以通知为准；请保留您的联系方式(电话、短信等。)打开，联系不上的视为自动放弃。
(4)综合测试
复试合格者凭有效期内的身份证参加综合测试。具体时间地点以通知为准。
1.估价
使用手机微信扫码进行测评，测评时限为20分钟。
2.笔试
采取闭卷纸笔考试，满分100分，考试时限100分钟。笔试内容不指定考试材料，主要测试公共基础知识、专业能力和综合素质。
(本次招聘不指定考试教材、复习大纲和资料，不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动和资料，与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)
(5)面试
1.根据笔试成绩设置分数线，并按成绩由高到低排序，按1:3的比例确定面试人员名单(如比例不足，按实际人数确定)。
2.具体面试时间、地点以通知为准。
3.面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩择优录用。
(6)身体检查和检验
1.安排拟录用人员进行在职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.按照有关规定，对符合条件的医务人员的思想政治表现、道德品质、业务能力以及与所应聘岗位相关的工作表现进行考察。
3.入学考试费由申请人预先支付，入学后凭发票报销。
4.因考生主动放弃资格导致体检、考察不合格或空缺考的，根据实际需要进行递补。
㈦就业和待遇
1.体检、考察合格的拟聘用人员，与南京轨道交通产业发展有限公司签订全日制劳动合同(含试用期)，缴纳六险两金；提供工作餐、带薪休假、体检、节日福利、生日福利等。
2.录用人员在试用期内进行考核，考核合格者，试用期满后正式录用；试用期不合格的，解除劳动合同。
3.被录用的人必须在指定的日期报到。未报到或不服从分配安排者，取消其资格。
[报名入口]
1.南京地铁招聘管理系统报名入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn
2.微信微信官方账号招聘
[注意事项]
1.本次招聘所有投递材料恕不退还，公司负责保密。
2.申请人应对个人所提供信息的真实性负责。任何舞弊一经查实将被取消资格。
3.本次招聘不收费。没有授权或委托第三方组织进行培训和招募。请提高警惕，谨防被骗。
[联系信息]
1.联系人:李老师、翟老师；
2.联系电话:025-51892757、51892792；
3.咨询时间:工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:00。
