南京文投集团2022年公开招聘工作人员公告
贯彻落实《印发:关于加强艺术专业人才引进工作的通知》(2016年60号)及相关要求。为加强戏曲传承保护，完善戏曲人才培养机制，进一步促进我市文艺院团健康持续发展，南京文投集团所属院团面向社会公开招聘6名专业技术人员。根据《江苏省公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘信息同时在南京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京文投集团网(http://www.njwhjt.com.cn)、南京高级人才网(http://www.njgcrc.gov.cn)发布。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见。，详见《南京文投集团2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称岗位信息表)。
二。招聘条件
(一)资格
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.品行良好；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.年龄在35周岁以下(1986年1月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的信息为准；对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2022年1月31日。
6.岗位要求的其他资格条件(详见岗位信息表)。
7.在mainland China取得全日制大专学历的台湾省学生和在mainland China取得学历认可的其他台湾省居民，按照国家和江苏省有关规定办理。
(二)不得报考的情形
1.军人和大学生。
2.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
4.国家和省对报考事业单位或者事业单位职位的人员有其他限制规定的。
三。招聘程序
(一)登记程序和要求
1。在线注册
本次招聘网上报名时间为:自本公告发布之日起至2022年2月28日16:00，逾期不再受理。请在报名时间内将报名材料发送至招聘单位邮箱(邮箱:njarthr@126.com)。
报名提交材料:
(1)《南京文投集团2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
(2)本人有效身份证。
(3)薛鑫最高学历学位证书、学历验证报告。com(在国(境)外取得学历学位的，还需提供教育部中国留学服务中心学历学位认证证书)。
(4)在职人员提供现工作单位的各类资格证书、工作证、劳动合同，离职人员提供离职证明。
(5)相关岗位资格要求的艺术专业成果及获奖证书。
(注:除申请表外，以上材料均需扫描。请在网上报名邮件中注明“应聘”，文件名为:应聘职位+姓名+性别+专业+学历+毕业院校)。
应聘人员须按招聘岗位要求如实填写个人信息。提交的申请材料应当真实、准确。申请表填写的专业应与毕业证一致。照片要求是本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小20KB以下)。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生只能选择招聘单位的一个职位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名。报名和考试时使用的身份证必须一致。
2.资格初审。初审时间:自本公告发布之日起至2022年3月11日17: 00。招聘单位对应聘人员进行资格初审，初审结果以邮件或电话形式答复。请检查您的个人电子邮件地址，并保持电话畅通。
3.辩护声明。申请人对资格预审异议的陈述和答辩时间:2022年3月11日至3月18日09:00-12:00、14:00-16:00；单位资质初审异议处理时间:2022年3月11日至3月18日09:00-12:00、14:00-18:00。
4.本次招聘的开考比例为1:3。报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。
(二)资格审查
初审通过者，须在笔试前携带申请材料原件及复印件、近期2寸免冠照片一张，到南京演艺集团党组、人力资源部(地址:南京市秦淮区白下路273号伯利兹科技园B2楼8楼)参加资格复审(资格复审具体时间及疫情防控相关要求电话通知)。审核后交回原件，保留复印件。
审核通过者可领取笔试准考证，名单将在南京文投集团网、南京高级人才网等网站公布。
(三)检查方法和实施措施
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均为100%，两项成绩合格线均为60分。总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。
1.笔试
笔试的内容是综合知识和能力。这次考试没有复习大纲，也没有指定的复习资料。
笔试具体时间、地点见笔试准考证。未按准考证规定的时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
笔试合格线为60分，笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在南京文投集团网、南京高层次人才网等网站公布。报考人员可凭笔试准考证查询。面试人选从笔试合格人员中从高分到低分，按照招聘岗位实际人数1:3的比例确定。
2.采访
面试时间、地点及相关要求在南京文投集团网站上公布。面试当天，考生须携带面试准考证和本人有效居民身份证，现场抽签确定面试顺序。采取现场面试的方式，面试结果当场告知考生，面试结束后3个工作日在南京文投集团网等网站公布。
(四)体检和检查
面试通过的人员中，按照招聘岗位数1: 1的比例，按总成绩从高到低确定体检人选。总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定体检人选。有工作单位的工作人员，体检前必须提供单位同意报考的证明。
招聘单位对符合条件人员的思想政治表现、道德品质、业务能力以及与所应聘岗位相关的工作表现进行考察。
(5)宣传与就业
南京文投集团根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局、南京文投集团、南京高层次人才网等网站公示。公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总分及排名等。
对公示无异议的人员，经事业单位综合人事管理部门备案后，由用人单位为其办理相关聘用手续，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以聘任和定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系和合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因造成拟聘用岗位空空缺，需要递补的，招聘单位主管部门可报经市直事业单位综合人事管理部门批准，在该岗位合格的面试人员中， 按总成绩从高到低依次递补，录用备案后不再递补。
四。工作纪律
如发现报考者在报名、考试、体检、考察过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
用人单位负责人和公开招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘应聘人员公正性的情形的，应当回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
五、协商和监督
1。招聘咨询:
市演艺集团党组人力资源部:025-58062378
市文投集团党组人力资源部:025-83217692-820
2。监督电话号码:
市文投集团纪委:025-83217692-829
附件:
1.南京文投集团2022年公开招聘员工岗位信息表
2.南京文投集团所属高校2022年公开招聘工作人员报名表
