南财红山学院招聘笔试试题

棋盘山2022-09-09  6

2022南京财经大学红山学院招聘工作人员共计125人公告

南京财经大学红山学院2022年公开招聘公告

为保证学院教育持续高效发展,渴求人才,近期面向社会招聘人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(1)高层次人才(副教授以上或博士生)54人;

(2)专任教师(讲师或研究生)31名;

(3)辅导员和行政人员40名。

(相关岗位和条件要求见附件)

二。招聘条件

(一)政治立场坚定,遵纪守法,热爱教育事业,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。

(2)五官端正,身心健康。

(三)相关要求:

1。高层次人才

(一)具有副教授以上职称或博士学位,专业理论基础扎实,科研能力强,科研成果丰富等。

(2)年龄不超过50周岁[1972年1月1日(含)以后出生],特别优秀者可酌情放宽。

(3)同等条件下,具有教学经验和良好英语教学能力者优先。

2。全职教师

(一)具有讲师职称或者硕士学位,讲师职称应当具有丰富的教学经验和显著的教学成绩;硕士研究生应具有扎实的专业理论基础和一定的科研能力。

(2)具有讲师职称的专任教师年龄不超过45周岁【1977年1月1日(含)以后出生】;具有硕士学位的专任教师年龄应在35周岁以下[1987年1月1日(含)以后出生],特别优秀者可酌情放宽。

(3)同等条件下,英语教学能力好者优先。

3。辅导员和管理人员

(1)参事的政治面貌必须是中共党员,行政人员原则上应为中共党员。

(2)较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通等能力。

(3)原则上要求年龄在35周岁以下【1987年1月1日(含)以后出生】。特别优秀者可酌情放宽。

(4)学历学位及专业要求:详见附件。

(5)如受聘到辅导员或行政岗位,具体工作由学院根据个人特长和工作需要安排。

三。就业待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员由人事代理机构介绍。符合条件的应聘者一经录用,南京财经大学红山学院将与其签订聘用合同。

2.受聘人员工资待遇参照南京财经大学红山学院工资标准执行,统一缴纳“五险一金”,享受南京财经大学红山学院住房补贴等相关待遇;高层次人才工资面议。

3.因工作需要有住宿需求且符合相关条件的,经本人申请,学院批准,可安排教职工过渡房住宿。

四。注册方法

(一)登记时间

1.招聘专任教师(讲师职称或研究生)、辅导员、行政人员:2022年1月11日至2022年2月28日。

2.高层次人才招聘:2022年1月14日至2022年12月31日。

(二)登记方法

采取网上报名方式,登录南京财经大学红山学院人事招聘系统(https://hszp.nufe.edu.cn/)网上报名信息(报名前请仔细阅读招聘系统的信息公告)。

(三)注释

1.每个申请人限报一个职位,资格审查时必须提交以下材料:

(1)提供学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证及相应专业技术资格证书原件及复印件;

(2)提供本人真实的教学科研方向、科研项目、科研成果、科研获奖情况等。,以及主要著作目录(注明期刊名称、年份、期次、页码),以及其他相关获奖证书等原件及复印件;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的毕业生双向就业推荐表原件及复印件;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件。

2.本次公开招聘报名费100元(高层次人才招聘不需要报名费)。通过报名资格审查(资格审查结果将于报名后在招聘系统公布)的考生,于2022年3月7日12:00前将报名费汇入以下账户:

账号:南京财经大学红山学院;

账号:4301016219100161206;

开户地址:中国工商银行南京察哈尔路支行,备注:姓名+身份证号。

3.凡对报考人员提交的材料弄虚作假的,一经查实,取消其考试和聘用资格。

4.合格报名人数不足招聘人数3倍的(高层次人才、讲师除外),相应减少招聘人数,并在招聘系统发布公告。

5.与部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考与部门负责人有直接上下级领导关系的职位。

6.本轮招聘所有通知将通过南京财经大学红山学院官网(http://hs.nufe.edu.cn/)发布。请随时关注。

五.评估程序

(一)资格预审

人事部门负责对应聘人员进行资格初审。

(二)评估

1.专任教师(硕士)、辅导员、行政人员。

(1)笔试。资格初审合格者,由学院人事部门通知参加笔试。笔试主要测试应聘人员与其岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

(2)面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法进行,主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分100分,合格线60分。面试成绩当场公布。其中,专业教师岗位面试采取试讲的方式进行。面试人员可自行选择与申报专业相对应的教学内容,试讲时间约15分钟;对辅导员和管理人员的面试以现场提问的形式进行。

(3)总分。考生总成绩按百分制计算,总成绩计算方法如下:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。

2.免于笔试

(1)具有博士学位、讲师及以上职称的教师。对通过资格初审的人员,通过确定一门专业课和讲课的方式进行试面试。

(二)免于笔试的其他职位。对通过资格初审的人员,面试小组将进行现场测评。

(3)成就。考生无需参加笔试,面试成绩为总分,满分100分,合格线60分。

(三)体检、考察、公示和录用

考试结束后,在通过考试的人员中,按照总成绩,招聘岗位拟聘用人数1:1的比例,从高分到低分依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校将组织对体检合格人员进行考察,根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。人选将在网上公示3个工作日。公示期间无异议的,公示结束后,签订聘用合同,办理相关手续。

六。联系信息

地址:南京财经大学红山学院(江苏省镇江市桥头镇)

邮政编码:212413

联系人:蔡老师

电话:0511-87762766,0511-87762687

附:南京财经大学红山学院2022年公开招聘岗位一览表

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