陕西学前师范学院招聘

魏晋名士2022-09-08  14

2022陕西学前师范学院教师岗位招聘公告

一、学校概况

陕西幼儿师范大学是一所省属公办本科院校,前身是陕西教育学院。1963年,陕西省Xi安师范学校(创建于1906年)与陕西师范学校(创建于1956年)合并,组建陕西师范学院,1978年更名为陕西教育学院。2012年3月,经教育部批准,改制更名为陕西幼儿师范大学,是全国唯一一所以“幼儿师范大学”命名的本科院校。

“十四五”期间,学校将大力实施“人才强校”战略,不断深化教育综合改革,优化学科专业布局和人才培养机制,努力建设有特色的高水平应用型大学。

二。招聘计划

部门

所需专业和研究方向

需要帮助的人数

教育,学位

备注

幼儿教育学校(13人)

教育学

2

博士或优秀硕士学位


学前教育

博士或优秀硕士学位


教育学,学前教育学

2

医生


心理学

一个

医生


跳舞

一个

博士或优秀硕士学位


教育科学学院

(7人)

教育学

2

医生


心理学

2

医生


教育学

2

博士或优秀硕士学位


心理学

一个

博士或优秀硕士学位


马克思主义学院(3人)

财政学

一个

博士或优秀硕士学位


政治学/

马克思主义理论

一个

博士或优秀硕士学位


哲学

一个

博士或优秀硕士学位


艺术学院(3人)

中国语言文学

一个

医生


中国语言文学

一个

博士或优秀硕士学位


教育学/

课程与教学论(中文)

一个

博士或优秀硕士学位


外语学院

(2人)

英语语言和文学

2

博士或优秀硕士学位


经济管理学院(3人)

企业管理

一个

医生


企业管理

2

博士或优秀硕士学位

财务管理类

历史文化旅游学院(1人)

世界历史

一个

博士或优秀硕士学位


音乐学院

(2人)

跳舞

2

博士或优秀硕士学位


美术学院

(3人)

学习艺术/油画

一个

博士或优秀硕士学位


学习艺术/书法

一个

博士或优秀硕士学位


艺术理论

一个

博士或优秀硕士学位


生命与食品工程学院(3人)

食品科学工程

一个

医生


微生物学

一个

医生


生态学,动物学

一个

医生


信息工程学院

(5人)

计算机科学与技术

2

博士或优秀硕士学位


电子科学与技术/

控制科学与工程/

计算机科学与技术

医生


数学和统计学院(3人)

统计数字

一个

医生


数学

2

医生


化学与化学工程学院

(3人)

分析化学

一个

医生


有机化学

一个

医生


化学

一个

医生


体育学院

(8人)

运动训练

一个

博士或优秀硕士学位

1.高级教练

2.国际裁判或运动员

3.体操项目

运动训练

博士或优秀硕士学位

二级运动员或以上(网球、乒乓球、体育舞蹈)

康复和理疗/运动医学

一个

博士或优秀硕士学位


运动康复

一个

博士或优秀硕士学位


体育文化和体育科学

2

博士或优秀硕士学位


总计达

59


三。招聘条件

1.遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治素质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

2.有很强的管理能力和责任心。

3.身心健康,有较强的敬业和合作精神,语言表达流畅,综合素质良好。

4.博士或优秀硕士(原则上必须在2022年7月31日前取得硕士学位)。

5.硕士年龄一般不超过30岁,博士年龄一般不超过35岁(从公布当月起)。

6.应聘教师岗位时,获得教学科研优秀成果奖或在高等学校有两年以上教学经历者,年龄可适当放宽。

7.符合报考职位要求的其他条件。

四。招聘程序

1.报考人员从学校人事处网站下载报名表,填写《陕西幼儿师范大学考生报名表》和《陕西幼儿师范大学考生教学科研成果报名表》,发送至指定工作人员招聘邮箱。

2.学校根据招聘的基本条件,从政治面貌、年龄、学历等方面对应聘者进行初审;初选结束后,确定进入资格复审名单。如果您没有收到通知,请选择其他申请人。

3.收到学校通知的申请人,请按要求进行资格审查。凡未按要求参加资格复审的,视为自动放弃,取消资格。将资格连同以下申请材料提交至学校人事部门。

申请材料包括:

(1)《陕西幼儿师范大学考生报名表》、《陕西幼儿师范大学考生教研成果报名表》用A4纸打印,本人签字(附教研成果复印件)。

(2)学历学位证书和各阶段学习成绩单复印件。

(3)职称证书复印件(有工作经历者提供)。

(4)其他技能及获奖证书复印件。

4.学校组织相关职能部门和聘用部门对复试合格人员进行考察。分为笔试和面试(试讲和答辩),主要评价符合招聘岗位要求的应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。(具体检查时间另行通知)

5.本次招聘岗位笔试比例不低于1:3。达不到规定考试比例的,将核减或注销其招聘计划。笔试时间120分钟,满分100分,最低60分。主要考察工作所需的专业知识。笔试成绩低于60分的,不得确定为面试人选。

6.博士生不参加笔试,直接去面试。

7.按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:3的比例,从高分到低分择优确定面试人员。面试成绩低于60分的,不得确定为体检、考察人选。

8.经学校调查研究后被录用的人员,由人事部门通知到指定医院进行体检,并组织心理测试。体检或心理测试不合格者不予录用。进入体检环节的考生不按规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由参加体检的人员按医院体检费标准缴纳。

9.思想政治表现考察:主要考察拟录用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质。所有用人单位都会通过电话咨询听取单位对拟录用人员的总体评价。

10.确定拟聘用人员:考试总成绩为100%,由笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例确定。根据考试总成绩从高到低,确定拟聘用人选和递补人员。

11.公示:根据考试、体检、考察结果,对拟聘用人员在学校网站上公示至少5个工作日。

12.公示无异议后报学校审批。学校相关会议研究后,签订聘用协议。

13.通过上述考察程序的人员,按照学校有关规定办理聘用手续,博士生纳入省级事业单位编制。硕士研究生由人事代理录取,不办理事业单位招生手续(国家政策原因除外)。

五、其他解释

1.本次报名时间为:2022年1月3日至2022年2月28日

2.人事代理初次聘用期限为三年,其中试用期为六个月。合同期满后,双方将视情况决定是否续签。

3.人事代理人员在聘用期间的工资和津贴,根据国家法律、政策和学校规定,结合人事代理人员的学历、职称、职务或技术水平确定。期间聘用人事代理参加各聘用单位岗位聘任,享受聘用岗位绩效工资。

4.人事代理按陕西省规定由学校确定的缴费基数和标准享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等福利待遇,其中个人缴费由代理人本人承担,单位缴费由学校缴纳。

六。联系信息

部门:陕西幼儿师范大学人事处人事科

联系人:高老师电话:(029)81530056

电子邮箱:ssyrsc2020@163.com(邮件注明职位+姓名+学历+毕业院校和专业)

学校网站:http://www.snsy.edu.cn/

七。注释

1.考生提供的材料必须真实,符合要求。一经查实,取消资格或终止聘用。

2.申请人提供的手机号码应准确并保持畅通,相关事宜应电话或短信通知。未能通过申请的人将不会另行通知。

  

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1540687.html

最新回复(0)