林智慧先云维由北京金鸿泰科技有限公司控股，北京金鸿泰是光伏、风电等新能源发电领域提供第三方资产智能运维服务的独角兽企业。是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家火炬计划产业化示范企业、京津冀信息网络产业创新30家新企业、北京市重点支持的“现代服务业示范企业”。2021年，北京金鸿泰以Xi安仙林能源科技有限公司为上市主体开始股份制改造。在整合了北京金鸿泰的主营业务、核心团队、RD能力和市场资源后，仙林智汇的运维发展进入了一个新的阶段。
销售经理:
[工作职责]
1.执行公司整体销售策略，完成销售及付款绩效考核要求；2.负责目标客户关系的开发和维护，项目沟通，方案安排，宣传等。
[工作要求]
1.本科以上学历，35岁以下，3年以上新能源行业设备及产品销售经验，能经常出差；抗压能力强，有一定的国网、南网、发电等客户资源。
绩效管理专员:
[工作职责]
1.协助部门经理建立和完善公司的绩效管理体系；2.跟踪公司绩效管理制度、员工考核和激励制度的执行情况；3.指导和协助各部门开展绩效管理；4.汇总统计绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；5.组织实施绩效评估面谈，并根据结果受理员工投诉；6.完成领导交办的其他任务。
[工作要求]
1.本科以上学历，人力资源管理专业；2.具有2年及以上绩效岗位工作经验，熟悉各种绩效考核方法和绩效管理流程；3.具有扎实的人力资源管理理论基础，良好的信息收集分析能力、表达能力和沟通能力，能熟练使用办公自动化软件；职业规划清晰，有条理，逻辑性强，对人力资源工作有一定的了解。
法定代表人:
[工作职责]
1.法律等相关专业本科以上学历；2.5-10年法律事务工作经验；3.有律师和司法职业资格证书；4.熟悉公司法、合同法、知识产权法、公司并购、资产重组、融资上市的流程和法律操作；5.熟悉上市公司合规管理、关联交易、重大收购或出售程序的披露程序；6.具有一定的纠纷解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；7.具备一定的语言表达能力。
[工作要求]
1.协助制定、审核和管理日常作业合同，协助制作重大合同的标准化版本；2.起草、审核、修改各类法律文件并负责文件的跟踪和管理；3.协助制定合同管理流程、投资项目管理流程等。，并协助实施该流程；4.负责MA项目、资产重组项目、融资上市的法律文件制作、政府审批、谈判等相关工作；5.协助处理诉讼或仲裁、侵权纠纷、知识产权等工作；6.就关联交易为业务部门提供咨询，并为业务部门提供各种主题的法律培训；7.协助法律研究和法律咨询；8.负责公司法律文件的整理和归档；9.保守公司秘密。
光伏电站站长:
[工作职责]
1.组织制定和修订电站运行维护管理流程、现场管理制度和现场技术规程，并负责实施；2.负责编制电站年度运行计划，制定季度和月度工作计划，并实施；3.负责电站的全面管理，电站相关人员的日常工作安排、考核和评估等。4.负责电站设备的安全经济运行，确保安全生产；5.认真执行各项规章制度，定期召开生产会议；6.负责与电力公司的沟通协调，做好电力调度工作。
[工作要求]
1.男女不限，25-55岁，大专以上学历，供电或电力专业；2.四年以上发电、供电企业工作经验，两年以上发电厂或变电站运行管理工作经验(能力突出，要求可适当放宽)，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力企业技术和安全管理，有水泵房相关工作经验者优先；3.有监管局颁发的高压作业进网许可证、安全员及省/地区安监局颁发的其他相关资格证书者优先；4.较强的独立分析和解决问题的能力以及自学能力。有发电、供电企业生产管理经验者优先；5.身体健康，品行端正，诚实守信，思维敏捷，沟通协调能力强，团队合作能力和执行能力强，能承受工作压力，适应长期出差。
光伏电站值班长:
[工作职责]
1、正确执行安全生产规章制度和上级命令；2.负责带领值班人员完成安全生产目标，确保本电站生产设备可靠运行和安全发电；3.严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度，督促消除设备缺陷；4.组织值班人员定期进行安全技术培训；5.分析生产中的薄弱环节和不安全因素，制定并落实预防措施；6.当发生不安全事件或安全事故时，值班长应坚守岗位，指挥值班人员按照事件或事故处理程序及相关规定积极处理事故。或者在事故发生后，组织有关人员准备报告事故的书面材料，并对报告材料的完整性、及时性和真实性负责。召开本值事故分析会，找出运行中的不足，采取相应的预防措施；7.完成领导交办的其他任务。
[工作要求]
1.大专以上学历，发电与供电专业；有泵房相关工作经验者优先；有派遣证书者优先。2、3年以上发电、供电行业实际生产经验，并掌握大型光伏发电系统相关国家规范和标准；熟悉电气设备运行规程、电力行业安全规程、电力行业技术管理规程、调度规程、电力生产事故调查规程等。3.全面掌握电力生产基础理论知识，熟悉光伏电站发电设备的主要结构、性能、规格和系统布局；4.熟悉电力系统中发供电设备的原理、电力生产的工作流程以及电力生产的经济分析、技术分析和设备可靠性分析；5.熟悉电网调度运行规律和特点，具备电网调度能力；6.较强的独立分析和解决问题的能力，较强的自学能力，良好的团队合作精神和较强的沟通能力；7.能够在压力下工作；动手能力强，肯吃苦耐劳，组织领导能力强；8.有工作激情和团队精神，能够适应长期异地生活。
光伏电站值班人员:
[工作职责]
1、做好本值的安全文明生产运行、维护和管理工作，确保考核指标的完成；2.掌握当班期间电站生产设备的运行状态和系统运行方式；3.按照电站技术规范操作电站设备，保证电站正常运行；4、负责设备巡视、维修准备，做好设备运行维护工作，并负责运行设备常见故障的检查和处理；5.对值班记录和报表的完整性和准确性负责，按时抄录相关数据；6.负责交接班、巡检、倒闸操作、事故处理、设备维护、设备运行状态的监督和调整等工作。在电站的生产过程中。
[工作要求]
1.性别不限，年龄20-55岁，电力系统发电与供电专业或相关专业中专及以上学历；2.两年以上发电、供电企业电气工程相关工作经验。有水泵房工作经验者优先，有光伏电站工作经验及高压入网许可证证书者优先；有派遣证书者优先。3.熟悉电力系统发电和供电设备的原理、操作和维护；4.熟悉电力生产工作流程和电力生产规章制度，具备一定的光伏发电设备基础知识，熟悉安全知识、安全规程、安全仪表的使用等。；5.良好的团队精神和沟通能力，能承受工作压力，适应长期出差。
C++高级工程师:
[工作职责]
1.负责RD中心软件产品的开发，根据开发计划、设计规范和编码规范按时、保质、保量编写源代码；2.负责RD中心软件产品的单元测试，准备单元测试用例及单元测试计划；3.参与RD中心软件产品的需求分析、概要设计和详细设计，参与编写需求分析文档和设计规格文档；4.参与RD中心软件产品的安装部署、联合调试和跟踪改进，为工程中心的实施部署人员提供技术支持；5.完成上级领导安排的其他工作事项。
[资格]
1.计算机及相关专业本科学历，3年以上项目经验；2.精通C/C++编程，熟悉STL等常用数据结构和算法，熟悉多线程和网络通信原理；3.熟悉Linux嵌入式操作系统编程，掌握Linux或Windows下图形用户界面的开发，熟练使用QT组件库等。4.有电力行业通信协议开发和通信管理机调试经验者优先；5.熟练使用SCADA组态软件者优先；6.责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。
解决方案 工程师:
[工作职责]
1.智慧能源(多能互补、智能微网、新能源、能源管理)规划设计规划咨询项目、售前咨询及规划设计；2.负责新能源行业信息化解决方案的研发，准备售前相关技术文件；3.负责公司项目方案的售前业务支持，配合市场部发掘和把握客户需求，为客户讲解、咨询、解答技术方案；4.负责撰写设计报告、项目建议书、可行性研究报告等售前支持文件。、以及项目投标，包括准备投标文件的技术部分、参与项目谈判等。5.负责招投标相关文件的准备、系统论证和上报；6.收集、整理和分析相关行业的市场信息，为公司决策和开发新产品提供依据。
[工作要求]
1.本科及以上学历，电力/电气自动化及计算机专业；2.熟悉电力/电气自动化、新能源业务流程及相关计算机开发技术；3.承担过完整的新能源信息化项目沟通、招标、答疑等售前工作，具备一定的项目系统策划能力和需求分析能力；4、能与用户有效沟通协商并确定相应的建设目标；5.有较强的文字功底，能独立撰写售前咨询方案和可行性报告，熟练制作PPT演示文档；6.责任心强，执行力和团队合作能力强，善于沟通，能在压力下工作；7.有项目实施经验，熟悉光伏/风电生产管理相关产品，有光伏/风电信息化经验者优先。
交付给工程师:
[工作职责]
1.实施工程师根据系统设计方案部署系统，并完成项目需求的配置。2.系统部署分为两部分:硬件环境和软件程序。实施工程师应根据公司的操作规范安装和部署系统，并确保实施质量。3.软件部分包括操作系统和软件系统，系统版本和软件版本要统一。
[工作要求]
1.大专以上学历，自动化、计算机、电气工程等相关专业。2.一年以上新能源电厂实施经验；3.精通通用电力法规和Linux系统及数据库；4、熟悉电力系统工作流程，了解集成系统及厂商；5.工作认真负责，学习勤奋，抗压能力强。
项目经理:
[工作职责]
1.对于项目的全过程，即从项目组成立开始，深化设计的实施(实施方案、项目预算、项目计划、采购计划等。)、系统调试、培训、验收，包括:现场协调、安全控制、人员组织、成本控制、质量控制、数据管理等。2.具体负责公司光伏电站集团监控、运营和管理平台系统集成项目的规划、安排、监督、实施和验收。3.控制项目的进度、质量、成本和风险，把握项目的里程碑，控制关键风险，处理突发事件。4.执行公司项目管理制度，严格执行成本、质量、进度、风险、采购、人员、沟通、文档、验收、外部资源、客户关系等相关管控规范要求，提高项目管控水平。5.敏锐捕捉现有客户的项目信息，引导培育新项目，协助公司进行二次营销。
[资格]
1.本科以上学历，计算机、自动化、电子、项目管理等相关专业。2.三年以上同行业工作经验优先，三年以上项目管理经验。3.一年以上新能源电站数据实施经验。4.掌握项目管理经验，了解常用电力法规，熟练使用项目。熟练使用Linux系统和Orcale数据库者优先。5.熟悉电力系统工作流程，掌握沟通技巧。6.丰富的野外经验，灵活处理野外突发事件，勤奋学习，抗压能力强。7.有良好的职业道德，团队意识，较强的抗压能力，创造力，能出差。
劳动关系专员
[ 工作职责 ]
1.协助部门经理建立和维护良好的员工关系；
2.协助编制劳动合同管理制度、劳动关系协调应急预案等。；
3.及时处理和解决劳动争议；
4.主动发现风险点，及时提出解决方案；
5.完成领导交办的其他任务。
[ 资格 ]
1.本科以上学历，人力资源管理专业；
2.有2年以上人力资源工作经验，1年以上员工关系管理工作经验，持有劳动关系协调证者优先；
3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规；
4.具有良好的人际管理能力、解决问题的能力和抗压能力；
有亲和力和说服能力。
员工关系主管
[ 工作职责 ]
1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系和谐、提高工作效率的活动；
2.组织员工满意度调查，分析并反馈调查结果；
3.负责员工入职、离职、转岗、劳动合同签订等相关工作；
4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作；
5.为员工提供职业发展辅导，使员工保持良好的职业态度；
6.参与公司的企业文化建设，创造符合企业文化的工作环境和氛围；
7.处理员工矛盾，解决员工投诉和劳动争议；
8.准备各种人事统计报表，及时更新和维护员工人事信息系统。
[ 资格 ]
1.本科以上学历，人力资源管理专业；
2.具有5年以上人力资源工作经验，3年以上员工关系管理工作经验，持有人力资源证书者优先；
3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规；
4.具有良好的人际管理能力、解决问题的能力和抗压能力；
有亲和力和说服能力。
系统架构师
工作职责:
1.大数据平台的设计、开发、建设和支撑；
2.负责公司大数据存储计算平台及其他基础设施的建设、维护、优化和改造，如hadoop/spark/storm/hbase等。
3.赋能基于大数据平台的业务系统，参与各类业务项目的研发；
4.审查和评估相关方案和设计，以确保它们符合架构规划并满足业务需求。
工作要求:
1.本科以上学历，计算机专业；
2.5年以上开发经验(Java、Python)，至少3年大数据平台相关RD经验；
3.对大数据基础设施和平台有全面深刻的了解，至少精通以下一种大数据技术:Hadoop生态系统(如HDFS、Hbase、MapReduce/Yarn、Hive、Spark、Flume、Kafka等。)、暴风、ElasticSearch等。；
4.精通传统J2EE、云计算和大数据平台架构设计，熟悉该领域的分布式计算理论、数据库模型和系统模型知识原理；
5.熟悉Linux系统，能够熟练在Linux环境下部署、配置和开发大型复杂平台软件，熟练使用shell脚本处理问题；
6.熟悉分布式存储、非结构化数据相关NoSQL等数据库技术，如Secondary、Hbase、Redis、MonGoDB等；
7.熟悉软件开发流程和配置库的使用，具备软件开发过程中代码规范、配置管理规范和文档编写规范的意识；
8.优秀的分析和解决问题的能力，对解决挑战性问题充满激情；9.有算法实践经验，做过预测和推荐算法，能熟练应用算法进行数据特征分析和数据建模者优先。
RD经理
工作职责:
1.负责公司产品线开发团队的管理及团队的人员培训；负责团队的配置管理，保证代码的可读性、扩展性和可维护性；
2.负责公司产品线的系统架构设计、项目技术方案的选择和制定、技术可行性研究、系统性能优化和安全加固；
3.负责研发关键技术问题，解决系统中关键架构问题，负责系统稳定性；
4.负责RD团队建设(包括:人员招聘、梯队建设、技术规划)，完善开发流程，提升团队技术能力和开发效率，贯彻公司制度文化，完成上级交办的各项任务。
工作要求:
1.本科以上学历，计算机专业，5年以上互联网行业技术经验，3年以上RD团队管理经验；
2.熟悉互联网平台的产品RD系统，对技术风险有较强的把握和识别能力；
3.熟悉互联网、大数据、云计算、人工智能等常用技术和知识。，具有业务中台、数据中台、技术中台建设等背景。首选；
4.具有良好的需求分析、业务和技术方案规划设计能力，逻辑思维能力强，思路清晰，善于分析、总结和解决问题，能够独立或带领团队进行项目开发；
5、30岁以下，能承受高压力工作，具有较强的沟通、表达和组织能力。
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