红网新闻记者何通讯员长沙报道
“凝聚青年力量，服务三高四创”湖南省推动2022届高校毕业生留湘来湘就业系列公益服务活动。湖南师范大学专场招聘会现场。
湖南师范大学桃子湖文创园石翔书院的红色帐篷，像红色的花朵，在雨中温暖地绽放。5月27日下午两点半，湖南师范大学专场招聘会如期举行，旨在促进湖南省2022届高校毕业生就业。
这是湖南师范大学认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入贯彻落实全国高校毕业生就业调度电视电话会议精神和湖南省2022年高校毕业生就业创业“一揽子”实施方案的举措之一。
招聘会现场。
精准施策，让“稳就业”成为头号工程
今年以来，面对严峻的就业形势，特别是疫情停课的考验，湖南师范大学高度重视，进一步压实就业责任机制，把“稳定就业”作为头号工程，加快形成全员促就业的局面。学校根据不同情况，主动应对，积极应对，精准施策:
一是全力拓宽优质就业市场，线上线下招聘同步发力，与学校、地方合作定向招聘，积极举办省级专场招聘，顺利推进就业供需对接工程建设；二是积极推进“云就业”服务，持续推进“云招聘”，多部门合作，快速开通网上面试室，搭建用人单位与毕业生的网上对接平台；三是不断构建立体化培训体系，开展“就业大讲堂”求职能量训练营等10余项全校就业能力培训品牌活动；四是针对重点群体毕业生，采取分类就业援助。
就业大讲堂。
精准定位，为毕业生“量身定制”
长沙疫情得到控制后，湖南师范大学迅速行动，于4月27日召开2022届毕业生就业推进会，积极拓展就业渠道，优化就业服务，坚决落实2022届毕业生就业目标，以优异成绩迎接党的20大胜利召开。
为抓住当前毕业生求职的关键期和冲刺期，湖南师范大学继续与湖南桃子湖人力资源管理有限公司合作5月招聘，全力推进2022年高校毕业生顺利毕业和早日就业。
招聘会现场。
3月至5月底，湖南师范大学联合湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省民办教育协会、湖南省人才市场有限公司、湖南省桃子湖人力资源有限公司等机构，组织了9场系列毕业生专场双选会，邀请了来自教育、软件、金融、装备制造、建筑、房地产、文化传媒、食品、医药、环保等多个行业的640名学生参加。
其中，综合专场面向校内各专业毕业生，行业单位覆盖面广，有效促进了毕业生与用人单位的双向选择，为不同学历层次、不同专业的毕业生搭建了广阔的就业平台。特色行业精准对接医疗集团、教育机构，与爱尔眼科、民办教育等专业对口、需求对口举办招聘会。区域专场针对区域需求，学校积极配合地方单位组织区域专场或实地招聘。如3月12日，在湖南师范大学2022届毕业生暨湖南师范大学重点企事业单位春季大型供需见面会上，怀化组织组团招聘，设置招聘展位56个，涉及279家企事业单位1611个招聘岗位，重点引进高层次、急需紧缺人才。5月24日，邵阳市北塔区事业单位校园引进人才面试会。
当前，“强省会”的号角已经吹响，长沙新一轮高质量发展时不我待。人才支撑需要承前启后，不断迭代升级。留在长沙，成为很多毕业生的首选。化学与工艺专业毕业生小张通过双选会找到了一家专注于环保新技术新设备研发的公司。他的税前月薪是8000元。
精准防疫，搭建专业对接平台
为贯彻推进会精神，确保疫情防控常态化下现场双选会的顺利进行，校领导多次主持工作部署会，实地调研，制定了完善的疫情防控方案和周密的实施方案。
会前，湖南师范大学招生就业指导处、湖南桃子湖人力资源管理有限公司严格按照防控要求，预招结合“线上”平台，严格执行人员准入退出流程，确保招聘会过程可控、记录可查、数据可汇总。用人单位应当按照要求提交资质信息、用工需求、防疫资料等。；毕业生可以提前查询招聘单位和职位信息，通过扫描会场二维码了解招聘会的流程安排和现场布置。
会后，为持续为毕业生创造安全、有序、高效的求职就业环境，为用人单位推荐优秀人才，组织人员对方案和流程进行认真总结和审核，对招聘意见和数据进行综合统计和反馈。
湖南师范大学通过精准定位、精准施策、精准防疫，积极响应，主动作为，收紧程序，优化服务，充分利用校内外各方资源，为用人单位和毕业生搭建了一个专业、精准的对接平台，受到毕业生和用人单位的一致好评。
据湖南师范大学招生就业指导办公室介绍，学校将进一步强化就业“一把手工程”的岗位要求，压实学院主体责任；拓宽重点优质领域就业渠道，千方百计增加就业岗位供给；加强职业教育和就业指导体系，努力提高毕业生的综合就业能力；完善“就业教育”支持体系，健全困难毕业生帮扶机制；完善就业信息平台建设，全力提升就业管理服务水平，继续为湖南“强省”、“稳就业”、“促就业”贡献力量，为高质量发展和现代化建设提供强有力的人才支撑。
