固原市住房和城乡建设局2022年招聘公告
为满足城市建设工程消防设计审核验收对技术服务人员的需求，市政府第70次常务会议决定，根据市财政局《关于下达建设工程消防设计审核验收技术服务费预算指标的通知》， 固原市住房和城乡建设局根据《通知》的有关规定，面向全区公开招聘建筑工程消防设计审核验收技术服务人员。 现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优。
(2)德才兼备，以德为主。
(三)专业匹配，适人适岗。
二。招聘职位
2022年在全区范围内自主公开招聘注册一级消防工程师2名、文档管理员1名(建筑或消防中级职称)、业务接收员1名(建筑或消防中级职称)。
三。招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能够履行工作义务。
4.事业心强，责任心强，业务能力突出，有一定的研究能力；良好的沟通能力，有感染力和影响力，团队精神。
5.一级注册消防工程师岗位应聘人员须具有5年以上(含5年)工作经验，年龄在45周岁以下；文件管理员、业务接待人员岗位应聘人员须具有大专以上学历，3年以上(含3年)工作经验，年龄在35周岁以下。
6.具备与岗位要求相适应的身体条件。
7.符合招聘岗位要求的资格条件。
8.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被中国共产党开除党籍。
3.被开除公职。
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
5.被发现在其他招聘中有违纪违规行为并记入诚信档案，尚在惩戒期的。
6、定向培训人员服务期未满或定向培训学习不到位的。
7.军人。
8.法律法规规定的其他情形。
四、招聘服务内容、要求和方式(一)服务内容和要求
1.特殊建筑工程消防设计审核。对主要消防设计文件和施工图审查机构的图纸审查意见进行技术审查，提出指导性意见，限期整改，出具消防设计审查意见。
2.特种建筑工程消防验收。对重大专项建设工程的消防安全状况进行现场抽样评估，对发现的问题，应当指导施工单位及时整改。同时，出具消防验收评估意见。
3.其他建设工程消防验收备案和抽查。对主要符合条件的备案材料出具备案证明。对确定为抽查对象的建设工程消防安全应当进行现场检测和评估，做好检查记录，对发现的问题应当指导施工单位及时整改。同时，出具消防验收评估意见。
4.建筑工程消防施工检查。主要组织开展建设工程消防施工技术指导服务，检查消防技术标准强制性条款执行情况，消防产品和有消防性能要求的建筑材料、建筑构配件和设备质量，合格产品使用情况，检查消防设施安装调试情况。
5.协助查处消防违法行为。协助查处建设工程消防设计审核和验收中的各类违法行为。
6.业务受理和档案建立。开展业务申请材料的审核、受理和反馈，制作相关文件，规范备案工作。
(二)服务模式
采用事业单位正常上班服务模式，服务地点在民生大厦16楼。
五、服务条款
服务期自合同签订之日起三年。合同期满前双方是否续约，如不续约，合同期满后自动终止。
六。服务费
注册一级消防工程师12万元/年，文档经理6万元/年，业务接待6万元/年。上述四名人员的五险均包含在工资中(包括单位和个人承担的五险费用)。
七。注册和资格审查
1.报名方式。本次报名采用电子邮件报名:报名者将登记表(附件)、电子照片、身份证、户口本、报到证、毕业证、职称证书照片或扫描件等打包寄出。在规定的报名时间内发邮件至gyszjj02@163.com(名为“姓名+职务+手机号码”)。
2.报名时间。2022年2月24日08: 00至2022年3月4日24: 00，报名时间以收到邮件时间为准。
3.资格审查。考生资格审查贯穿公开招聘全过程，市纪委监委派驻市住房和城乡建设局纪检组进行全程监督。凡发现考生不符合报考条件的，取消其报考资格。报名，审核结果将在报名截止后一周内通知本人。
4.报名确认。资格审查合格后，确定参加笔试人员。笔试参加人员名单通过固原市人民政府网站公布，为期3天。
八。笔试
采取笔试和面试相结合的方式，由固原市住房和城乡建设局组织。笔试、面试时间、地点提前3天电话通知报考人员。
(一)笔试
1.笔试内容。以岗位相关专业知识为主；岗位1和岗位2分别为两套试卷，试卷由市住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组委托相关专家提出。本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考书和资料。
2.笔试时间120分钟，笔试满分100分。
3.划定笔试合格线。笔试结束后，由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组确定笔试合格分数线。
(二)面试
1.面试官的确定。按照招聘岗位笔试人数与招聘人数3:1的比例，在所有招聘岗位中从高分到低分确定面试人员。达不到比例的，经固原市住房和城乡建设局招聘工作小组研究后，按实际人数进行面试，面试满分为100分。
2.面试内容。采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式。测试主要岗位知识、实践技能、工作能力和综合素质。
(三)确定拟聘用的人员
根据考生综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分，按照1:1的比例确定拟聘用人选，经固原市住房和城乡建设局招聘工作领导小组研究，报固原市住房和城乡建设局党组会议批准。拟聘用人员名单通过固原市人民政府网站进行公示，公示时间为3天。
九。体检
由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组组织实施。体检人员根据考试成绩从高分到低分，按照招聘岗位的招聘人数确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者取消资格，同时按考试总成绩依次递补不足名额参加体检。体检时间另行通知，体检费用自理。
十、调查
1.检查工作由领导小组选定的人员组成。
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察重点是考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律情况。在检查过程中，应对申请人的资格进行审查。
3.考察中发现个人品德不良、不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为的，取消招聘资格。
4.因放弃考察资格或因考察不合格出现岗位空空缺的，在同一岗位的考试总成绩中从高分到低分依次递补。
XI宣传
固原市住房和城乡建设局根据考试、体检、考察结果确定聘用人员，聘用人员名单在固原市人民政府网站公示，为期5个工作日。公示期间，反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。
十二。报酬和待遇
新员工试用期为3个月。试用期内工资福利待遇按固原市住房和城乡建设局相关规定执行。试用期满后签订劳动合同，缴纳“五险”。
十三。其他解释
(一)凡与本次招聘有关的重大事宜或本公告未尽事宜，由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组决定。
(2)报名表应如实、详细填写，注明拟报考职位，并粘贴照片。登记表应该亲自签名。
(3)在招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，并及时电话通知。
㈣登记申请人留下的电话号码应保持畅通。因电话号码被屏蔽导致招聘单位无法告知相关事宜的，责任由应聘人员承担。
(5)应聘人员个人信息仅用于本次招聘，招聘单位承诺对应聘人员个人信息保密。
(六)报考人员应密切关注固原市人民政府网站上关于招聘考试、资格审查、体检、聘用等相关通知。
(七)咨询监督电话:0954-2688716联系人:薛女士13209541266 18169561243
附件:
固原市住房和城乡建设局公开招聘建筑工程消防验收技术服务人员报名表。xls
固原市住房和城乡建设局招聘
领导小组办公室
2022年2月23日
